人档案的权利，因此原仲裁裁决要求原告方为答辩人办理养老保险及移交档案完全正确。③本案不超过仲裁时效，双方发生劳动争议从原告申诉起诉之日起计算，并且 电工有限公司指派到京漯焊接有限公司工作，李某某在京漯焊接有限公司工作期间，其劳动档案一直由金舟电工有限公司保管。个人养老保险费也是由金舟电工有限公司缴纳。 ...

人档案的权利，因此原仲裁裁决要求原告方为答辩人办理养老保险及移交档案完全正确。③本案不超过仲裁时效，双方发生劳动争议从原告申诉起诉之日起计算，并且 舟电工有限公司指派到京漯焊接有限公司工作，张某在京漯焊接有限公司工作期间，其劳动档案一直由金舟电工有限公司保管。个人养老保险费也是由金舟电工有限公司缴纳。 ...

人档案的权利，因此原仲裁裁决要求原告方为答辩人办理养老保险及移交档案完全正确。③本案不超过仲裁时效，双方发生劳动争议从原告申诉起诉之日起计算，并且 电工有限公司指派到京漯焊接有限公司工作，张某某在京漯焊接有限公司工作期间，其劳动档案一直由金舟电工有限公司保管。个人养老保险费也是由金舟电工有限公司缴纳。 ...

人档案的权利，因此原仲裁裁决要求原告方为答辩人办理养老保险及移交档案完全正确。③本案不超过仲裁时效，双方发生劳动争议从原告申诉起诉之日起计算，并且 舟电工有限公司指派到京漯焊接有限公司工作，宋某在京漯焊接有限公司工作期间，其劳动档案一直由金舟电工有限公司保管。个人养老保险费也是由金舟电工有限公司缴纳。 ...

人档案的权利，因此原仲裁裁决要求原告方为答辩人办理养老保险及移交档案完全正确。③本案不超过仲裁时效，双方发生劳动争议从原告申诉起诉之日起计算，并且 电工有限公司指派到京漯焊接有限公司工作，崔某某在京漯焊接有限公司工作期间，其劳动档案一直由金舟电工有限公司保管。个人养老保险费也是由金舟电工有限公司缴纳。 ...

，X年X月X日出生，汉族。 上诉人中盛海天制药有限公司与被上诉人赵某某劳动争议纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院（2010）荥民一初字第X号民事 为准。故原审认定事实不清，判决不当，请求二审法院依法撤销原审判决。 被上诉人答辩称原审认定事实清楚，判决公正，请求二审法院维持原判。 本院经审理查明事实同 ...

X年X月X日出生，汉族。 上诉人中盛海天制药有限公司与被上诉人张某乙劳动争议纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院（2010）荥民一初字第X号民事 时间为准。故原审认定事实不清，判决不当，请求二审法院依法撤销原审判决。 被上诉人答辩称原审认定事实清楚，判决公正，请求二审法院维持原判。 本院经审理查明事实同 ...

，X年X月X日出生，汉族。 上诉人中盛海天制药有限公司与被上诉人徐某某劳动争议纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院（2010）荥民一初字第X号民事 为准。故原审认定事实不清，判决不当，请求二审法院依法撤销原审判决。 被上诉人答辩称原审认定事实清楚，判决公正，请求二审法院维持原判。 本院经审理查明事实同 ...

，X年X月X日出生，汉族。 上诉人中盛海天制药有限公司与被上诉人高某某劳动争议纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院（2010）荥民一初字第X号民事 为准。故原审认定事实不清，判决不当，请求二审法院依法撤销原审判决。 被上诉人答辩称原审认定事实清楚，判决公正，请求二审法院维持原判。 本院经审理查明事实同 ...

”。时隔十年，当答辩人调出时，调动表上显示的调出单位仍然为“南阳市经协办”原告单位的印章加盖在调出单位之列。综上，南阳市劳动争议仲裁委员会劳仲字（ 间劳动关系实际存在，原告理应给被告缴纳养老保险金，原告请求撤销仲裁书及驳回被告养老保险金要求，理由不足，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二 ...