人张某某因与被上诉人江阴市振武钢格板有限责任公司（以下简称振武公司）劳动争议纠纷一案，不服江阴市人民法院(2010)澄民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 劳动合同关系，相关的法律责任待确定，保留解决纠纷的所有办法的权利。”其中“提供劳动条件的”字样下面加了下划线。张某某认可于2009年9月22日交给 ...

于是就劳动关系的解除和被告应支付的有关费用原告向睢县劳动争议委员会申请仲裁，而睢县劳动争议仲裁委员会只支持了原告的部分请求，对于原告要求的经济补偿金、1992年3 的工伤法规政策相配套，故原告伤残等级鉴定后的待遇应依据《工伤保险条例》来解决，原告的伤残等级为七级，根据《工伤保险条例》第三十五条第一项、 ...

重庆市邮政公司南岸区邮政局（简称南岸区邮政局）、重庆邮政劳务有限公司（简称邮政劳务公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区民初字第X号民事判决 年12月31日止。乙方同意根据甲方生产、经营需要和甲方制订的管理办法，从事甲方安排的投递工作，并根据生产工作任务和岗位职责的要求，完成 ...

投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行，故原告要求被告补交养老保险金、医疗保险金的请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，对 还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个 ...

、效率优先原则。甲方根据国家有关规定和甲方工资管理、业绩考核等办法，按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，并严格执行政府有关最低工资标准。乙方（原告）在规定的 报告”经公司同意并经双方签字后，该报告的内容实质认定为是原被告双方就解决劳动争议纠纷所达成的协议，该协议的内容并不违反劳动法的规定，应认定为有效。 ...

公司（以下称食品公司），原审第三人平桥企业养老保险中心（以下称养老中心）劳动争议纠纷一案，不服平桥区人民法院（2008）平民初字第X号民事判决，向本院 劳动合同，养老保险中心无法办理王某甲养老保险手续，本院无法解除，可通过其他途径解决，故王某甲请求食品公司和王某经营处补缴养老保险费，协助其办理退休养老 ...

三人安新分公司协商，原告高速公路公司均推诿，并最终告知其要通过仲裁程某解决，故其申请劳动仲裁未超过时效；金勇因公殉职就是工亡认定，否则原告高速公路公司不可能向其发放 》第七十三条第（二）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款、参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条第（一）、（三） ...

用工单位自行处理，省局不予受理；如有异议，建议走司法渠道解决”。2008年1月15日，清丰县劳动争议仲裁委员会对裴某某作出（2008）仲裁不受字第X号 颁发的“经纪人资格证书”只证明裴某某的经纪人身份。依照我国《经纪人管理办法》规定，经纪人是指依照该办法规定，在经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人 ...

量化分配待遇，不属于劳动争议，不属法院审理范围，故原审法院不予处理。水运公司至今仍为被告购买社会保险，故霍某某在申诉中认为在未解决争议前由水运公司购买 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年3月25日作出如下判决： ...

强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于樊 社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的 ...