过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市X区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明：（1）原告张某于2005年2月21日 张某于2005年2月21日到被告机械公司门诊部从事护理工作，双方未签订书面劳动合同。原告张某2005年3月至2007年9月工资220元/月，2007年10月 ...

作出裁决，其中终局裁决部分内容为：1、由人寿临湘支公司支付余某违法终止劳动关系的经济赔偿金计人民币3500元（700元/月工资标准×2.5个月×2）;2、由 案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含有终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 ...

已除加班工资）并不低于本地同行业工资水平，因此这种综合计时工作制的工种应结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质、本地同行业同工种的工资水平等综合因素合理考量加班 争议案件适应法律若干问题的解释（三）》第十四条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该 ...

年7月1日被告谢某到原告联保作物科技有限公司工作。之后双方一直未签订书面劳动合同。2011年3月7日，谢某向联保作物科技有限公司邮寄了辞职申请书，之后 关系；支付被告经济补偿金x元；支付被告双倍工资x元；补办基本医疗保险。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，作出新劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书 ...

；4、本案的诉讼费由被告承担。 原告提供的证据有：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回执（其中送达回执为复印件）；2、郑州市第二 存在劳动关系，被告无义务给原告交社保及补发生活费，且原告早已离开单位，其仲裁和诉讼早已超过时效，因此原告的请求，人民法院应不予处理，请求依法驳回原告的 ...

合同违反法律规定，于2009年7月1日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因该仲裁委员会逾期未作出裁决，原告遂提起本诉讼。 另查明， 劳动关系实际上已不可能，为此原告变更其诉讼请求为，要求被告支付其违法解除劳动合同的赔偿金24,000元，并撤回要求被告支付2008年11月15日至2009年 ...

争议，被告于2011年4月28日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。奉节县劳动人事争议仲裁委员会于2011年6月22日作出奉节劳仲案字（2011） XX进行了工伤保险的事实，一审法院认定上诉人奉节县XX煤矿与被上诉人田XX之间劳动关系成立是正确的，上诉人奉节县XX煤矿的上诉请求及理由，本院不予支持 ...

中不慎跌落受伤。后被告x于2011年10月28日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与原告x经营者x之间于2011年10月14日起已 原告x的诉讼请求； 二、原告x与被告x于2011年10月14日建立事实劳动关系。 本案案件受理费10元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之 ...

中不慎跌落受伤。后被告x于2011年10月28日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与原告x经营者x之间于2011年10月14日起已 原告x的诉讼请求； 二、原告x与被告x于2011年10月14日建立事实劳动关系。 本案案件受理费10元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之 ...

工资，被告认为9月份的工资应在10月15日发放，故原告于2011年9月22日向梧州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2011年11月9日，梧州市劳动 情形。原告要求被告支付赔偿金3727元，理据不足，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，判决：一、被告梧州恒声电子科技有限公司 ...