金按国安公司某规定可以随时到被告国安公司某取。五、原告杨某某提起劳动仲裁时已超过法定时效，其诉求不应得到法庭支持，应依法全部驳回。原告杨某某于 个月，按12个月计算，1200元/月×12个月=x元）、赔偿金x元（按经济补偿金的100%给付）之诉讼请求，鉴于原告杨某某于2005年11月13日先同意与被告 ...

年3月25日，徐某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人隆力奇公司重庆分公司支付经济补偿金9100元及额外经济补偿金4550元；赔偿失业保险损失6510元 二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”第十一条“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十 ...

人民币各x元、陈某军、徐某某经济补偿金人民币各x元。具体为：1、补齐扣发的工资人民币4050元；2、补齐最低工资标准人民币7824元；3、按应补 企业实际，本院不予支持。另四原告要求获得一次性经济补偿金，该项请求虽符合法律规定，然四原告在申请劳动仲裁时未提出来，仲裁部门亦未就该项请求作出裁决，四原告是 ...

争议仲裁委员会申诉，1、要求原告给被告支付自2001年6月始至2007年10月止期间的休息日、法定节假日的工资报酬以及经济补偿金、赔偿金款计x 安置富余人员的情形，其上诉要求依照国有企业改制的标准支付解除劳动合同经济补偿金、解除劳动合同额外经济补偿金没有依据；我国法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少 ...

离职移交手续。正大公司没有向邵某支付竞业限制经济补偿金。随后，邵某向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、解除双方签订的竞业限制条款；2 加班，该院予以认定。正大公司应当按照不低于两倍工资标准支付邵某星期六的加班工资并支付拖欠加班工资经济补偿金。正大公司认为已向邵某支付了星期六的加班工资， ...

向仲裁委申请仲裁，该委于2006年5月29日下发（2006）官劳仲字第X号劳动仲裁书，我方对该仲裁裁决不服，故诉至法院请求：一、解除双方的劳动关系；二 签劳动合同，并责令水电十四局立即支付从2005年10月1日起至今的劳动报酬x元，经济补偿金x元，赔偿金x元；三、赔偿因未及时办理惠某某的养老保险、医疗 ...

监办保管，故原告该项请求本院不予支持。因仲裁费用是原、被告在申请劳动仲裁时由劳动仲裁委员会裁决并收取，不属于劳动争议范围，故本院对原告诉请被告承担仲裁 的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。＂因此，被答辩人无故拖欠答辩人自１９９５年至今的飞行安全奖工资报酬 ...

待遇，遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求依法解除与金泰公司的劳动关系，由金泰公司向其支付经济补偿金、额外经济补偿金和一个月工资的 ，金泰公司依法应向被上诉人支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金3437.50元(1718.75元／月×2个月)，及相当 ...

待遇，遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求依法解除与金泰公司的劳动关系，由金泰公司向其支付经济补偿金、额外经济补偿金和一个月工资的 ，金泰公司依法应向被上诉人支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金3672.64元(1836.32元／月×2个月)，及相当 ...

待遇，遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求依法解除与金泰公司的劳动关系，由金泰公司向其支付经济补偿金、额外经济补偿金和一个月工资的 ，金泰公司依法应向被上诉人支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金3672.64元(1836.32元／月×2个月)，及相当 ...