司普瑞茵通信技术有限公司劳动合同纠纷一案，于2010年2月10日向本院起诉，本院于同日立案受理后，依法由代理审判员王某适用简易程序，于2010年3月17 主张，提交了如下证据材料： （1）仲裁裁决书一份，用以证明原、被告的劳动争议已经过劳动争议仲裁程序； （2）劳动合同一份（复印件），用以证明双方的 ...

被告曹某某劳动合同纠纷一案，于2009年9月16日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海吉派斯实业有限公司的委托代理人 提成、赔偿损失17,590.95元及解除劳动合同的处理。 10、劳动争议申诉书、决定书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。 11、巡展配货清单。证明被告 ...

张某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2009年6月26日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某某的委托代理人范某， 、特快专递邮件收据。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序且原告在法定期限内向法院起诉。 2、劳动合同复印件。证明双方约定的合同期限不足三年，三个月试用期约定 ...

代理人刘某某。 原告袁某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告袁某某的委托代理人邵某，被告某某公司的 保险费。 4、证明。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。 被告某某公司辩称：双方签订的试用期合同已具备劳动合同的各项基本要素，合法有效。自2009年7月 ...

）。 原告某公司诉被告于某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员叶其成独任审判，公开开庭进行了审理。原告某公司的特别授权委托代理人舒某某、高 受理的决定。某公司不服仲裁委员会作出的决定，遂提起诉讼。 本院认为：对于某方当事人之间劳动合同关系的效力问题，法院的终审判决已经作了认定。某公司要求撤销 ...

。 委托代理人郑某某。 委托代理人马某某。 原告毛某某与被告上海某某实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月13日受理后，依法组成合议庭公开开庭 被告为其缴纳2005年5月至2007年12月外来从业人员综合保险，未经仲裁前置程序，本案不予处理。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条、 ...

工作人员。 委托代理人周××，上海××律师事务所律师。 原告王×与被告上海××国际贸易有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月15日受理后，依法由代理审判员王婧 。 上述事实，除原、被告陈述外，由原告提供的闸劳仲（2009）办X号仲裁决定书、劳动合同、户口簿、护照、城保个人缴费查询记录、2007 ...

某某为与被告某某石业有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年11月10日向本院提起诉讼。本院经审查后于当日立案受理，依法适用简易程序，于2009年12月4 ，协议内容也显失公平，并提供了案外人与被告之间劳动争议的仲裁裁决书、判决书、投诉书和其自己书写的情况说明，以证明上述协议、声明不具有合法性，应予撤销 ...

与被告内乡教体局及第三人内乡人劳社保局为劳动合同纠纷一案，本院受理后，因原告谢某某不服内乡县劳动争议仲裁而提起行政诉讼，本案中止审理，行政诉讼终审判决后， 人内乡县人劳社保局辩称，原告与内乡县教体局之间因聘用合同发生的争议若属人事争议，应依法进行人事争议仲裁程序，我局不是内乡县教体局和谢某某人事争议的 ...

诉被告孟XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月2日受理后，依法适用简易程序，于2010年1月5日公开开庭进行了审理。原告X公司的委托代理人张X 。 庭审中，X公司表示，如与孟XX之间存在劳动关系，对仲裁裁决计算的工资差额、未签订劳动合同二倍工资差额的金额正确性无异议。 本院认为，X公司自行陈述， ...