程度进行委托鉴定的事实；15、职工委托鉴定结论通知单，用以证明王东生被葫芦岛市劳动鉴定委员会办公室评为脊髓空洞症；16、职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知，用以 共和国人力资源和社会保障部人社信(访)（略）号告知单，用以证明刘某因工伤待遇信访的事实；21、调取证据申请书，用以证明王东生因劳动争议一案 ...

原告承担。对此，原告不服，向本院提起诉讼。 原审法院认为：原被告双方虽然没有签订劳动合同，但被告在原告单位工作，有偿为原告提供服务，由此可认定双方已形成 ，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：根据《劳动和社会保障部对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》第一条规定，《企业 ...

共和国劳动法》第三条、第二十七条、第二十八条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第三款，最高人民法院《关于审理 如下： 被告永新县国有商业资产运营有限公司给付原告欧阳小敏置换职工身份就业安置费3000元和有效工作年限补偿费1600元，合计4600元，限判决生效后十日内付清。 如果 ...

适用法律错误。依照《建筑法》、历来的法律法规和劳动和社会保障部《关于如何确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发(2005)X号】第四条“建筑施工、矿山企业 为其工作；被上诉人冯某乙则提供预支工程款的签收单据以证明其没有雇佣被上诉人马某某和上诉人麦某，其将承包的工程转包给各包工头，上诉人麦某是包工头之一 ...

从该条可以看出社会保险经办机构负责基本医疗保险基金的管理和支付，是一种法规授权。(2)劳动和社会保障部《关于社会保险行政争议处理办法》第二条第二款规定： 号文所指的“社会保险”是一个大范围大概念，既包括城镇职工，也包括离休人员和老红军。离休人员不参加城镇职工医疗保险，并不等于退出了社会保险的管理范围。 ...

。 上诉人区某某为与被上诉人佛山市南海区某沥乔治中英文幼儿园(以下简称乔治幼儿园)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区某民法院(2006)南民一初字第X号 幼儿园不认可，故原是法院不予支持。乔治幼儿园应根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工全年月平均工作天数和 ...

不予支持经济补偿金。请求撤销原判，判令被上诉人支付上诉人经济补偿金7753．9元和额外经济补偿金3876．95元。 上诉人二审未有新的证据提交。 被上诉人答辩称 前(该规定于2001年10月6日废止)，依国家劳动和社会保障部函复江苏省劳动和保障厅《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后有关终止 ...

支持经济补偿金。请求撤销原判，判令被上诉人支付上诉人经济补偿金5539．15元和额外经济补偿金2769．57元。 上诉人二审未有新的证据提交。 被上诉人答辩称 前(该规定于2001年10月6日废止)，依国家劳动和社会保障部函复江苏省劳动和保障厅《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后有关终止 ...

提出的相关证据进行审查，为其发放抚恤金及丧葬费的行为符合中华人民共和国劳动和社会保障部和社会保险事业管理中心共同制定的《基本养老保险经办业务规程》的规定。 六十六条：“离退休（职）人员死亡后，其遗属申请领取丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属生活补助费时，待遇审核环节要求其填写《供养直系亲属待遇核定表》， ...