辉县市劳动和社会保障局认定被告系因工受伤。2007年5月25日新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为柒级。另查明，被告受伤期间，其爱人何万利护理， 1350元，上诉人虽提出异议，但其作为用人单位没有提供工资表，故对于该异议不予支持。劳动部门作出的工伤认定书已合法送达上诉人。综上，上诉人的上诉理由不 ...

9月在公司领取的工资为1250元，现自己只主张1100元，公司没有出示工资表，应承担相应的举证责任；住院期间的护理费，是医院的医疗护理费，不是公司 ，尹某经重庆高新技术产业开发区劳动和社会保障局认定为工伤。2007年3月27日，重庆高新技术产业开发区劳动鉴定委员会鉴定尹某的伤残等级为8级，无生活护理 ...

、长葛市交警大队事故科证明和伤残等级表各一份，证明被告是在上班途中受伤及因伤造成九级伤残。4、仲裁裁决书一份，证明原告应支付被告工伤赔偿金x.4元。 经 、后期治疗费及车损等共计x元。2008年1月10日，许昌市劳动能力鉴定委员会对被告的损伤程度鉴定为九级伤残。为赔偿，被告王某某以原告为被诉人向长葛市 ...

有工伤的，要按照国家和省的有关规定，报劳动部门进行工伤伤残等级鉴定，并按规定享受相应待遇。你单位如有与上述职工同类问题的，也应参照以上意见 人员情况登记表”、1992年12月、1993年“职工出勤表”、部分职工的养老金缴纳情况表、“申请鉴证劳动合同职工花名表”；“内部待业通知单”数份、对现部门负责人的 ...

治疗1个月4天，认定工伤2个月9天加复议期间2个月为4个月9天，评定劳动力等级1个月8天，复议期15天，再次鉴定至最终结论2个月25天 字（2010）第X号仲裁裁决书、（2010）碚法民初字第X号民事调解书、劳动能力鉴定、确认意见表及双方当事人的当庭陈述载卷为据，足以认定。 本院认为：《中华人民共和国 ...

乙受到人身损害，应直接向法院提起诉讼，故赵某乙申请仲裁所支出的劳动争议处理费、工伤认定费应由赵某乙自负。因赵某乙所受伤害已构成二级伤残 两份裁决书原告均不服，诉至本院。 另查明，仲裁期间赵某乙向廊坊市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，交纳鉴定费1200元。2006年5月30日，该委员会出具鉴定结论书 ...

乙受到人身损害，应直接向法院提起诉讼，故赵某乙申请仲裁所支出的劳动争议处理费、工伤认定费应由赵某乙自负。因赵某乙所受伤害已构成二级伤残 两份裁决书原告均不服，诉至本院。 另查明，仲裁期间赵某乙向廊坊市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，交纳鉴定费1200元。2006年5月30日，该委员会出具鉴定结论书 ...

的时间、地点及二原告无营业执照，二原告代理人认为与事实不符；4、伤残等级鉴定表1份，证明被告的伤残程度，原告代理人无异议；5、贾某甲诊断 的证据，被告在其处工作，应当认为原告与被告之间存在着非法用工关系。长葛市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决中裁决原告支付被告一次性赔偿金，住院伙食补助费、护理费、鉴定费， ...

份，证明李某某与同兴公司存在劳动关系，李某某的伤属于工伤。第三组，劳动能力鉴定表二份，证明李某某的伤残等级级别以及护理依赖程度和辅助器具。第 5月份李某某没有签字，不能证明其真实性，系伪造的证据。对第二组证据，工伤认定书本身无异议，由于作出单位登封市人事劳动局在2006（05）号认定书中存在明显的违法 ...

二个月平均工资２８９元）；二、经海南省劳动能力鉴定办公室２００１年３月２日确定刘某甲伤残等级为四级；三、工伤待遇，依照《海南经济特区X镇从业人员工伤 。二审时，上诉人刘某甲提交了《海南经济特区X镇从业人员工伤职业病定期复查表》，经海南省劳动能力鉴定办公室２００２年７月２９日复查确认：刘某甲为五级伤残， ...