继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。钟某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、浮动补贴、露天 无固定期限的劳动合同”这里的“同意续延”是指既包括同意签订无固定期限的合同，也包括同意签订有固定期限的劳动合同，两者均不影响“同意续延”的认定，用人单位 ...

继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。梁某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、浮动补贴、露天 无固定期限的劳动合同”这里的“同意续延”是指既包括同意签订无固定期限的合同，也包括同意签订有固定期限的劳动合同，两者均不影响“同意续延”的认定，用人单位 ...

继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。梁某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、浮动补贴、露天 无固定期限的劳动合同”这里的“同意续延”是指既包括同意签订无固定期限的合同，也包括同意签订有固定期限的劳动合同，两者均不影响“同意续延”的认定，用人单位 ...

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继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。钟某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、浮动补贴、露天 无固定期限的劳动合同”这里的“同意续延”是指既包括同意签订无固定期限的合同，也包括同意签订有固定期限的劳动合同，两者均不影响“同意续延”的认定，用人单位 ...

继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。谢某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、浮动补贴、露天 无固定期限的劳动合同”这里的“同意续延”是指既包括同意签订无固定期限的合同，也包括同意签订有固定期限的劳动合同，两者均不影响“同意续延”的认定，用人单位 ...

继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。高某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、浮动补贴、露天 无固定期限的劳动合同”这里的“同意续延”是指既包括同意签订无固定期限的合同，也包括同意签订有固定期限的劳动合同，两者均不影响“同意续延”的认定，用人单位 ...

继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。赖某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、浮动补贴、露天 无固定期限的劳动合同”这里的“同意续延”是指既包括同意签订无固定期限的合同，也包括同意签订有固定期限的劳动合同，两者均不影响“同意续延”的认定，用人单位 ...

继续有签订劳动合同。双方签订的最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。陈某某的工资由基本工资、工龄补贴、职务补贴、浮动补贴、露天 无固定期限的劳动合同”这里的“同意续延”是指既包括同意签订无固定期限的合同，也包括同意签订有固定期限的劳动合同，两者均不影响“同意续延”的认定，用人单位 ...

收入6311元计算，应为259.36元。这是错误的，事实上欧某某有固定收入，12月份(受伤前一个月)工资为3242元。欧某某的误工费应为1621元。4、原审认定欧 按件计付。 本院认为，巫某某、张某某雇用欧某某在厂内当木工，工资为按件计付的事实双方均予认可。据此，巫某某、张某某与欧某某间属事实劳动关系 ...