7月6日国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的 各种奖金、津贴和补贴。再根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工 ...

阻挡其他机动车辆安全技术检测点的正常工作的，而根据《道路交通安全法》第十三条：“对机动车的安全技术检验实行社会化。具体办法由国务院规定。机动车安全技术检验 。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定：“被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或丧失劳动 ...

对湘潭县公安局交通警察大队道路交通事故认定书没有异议，所以该证据应作为本案判定双方某担民事责任的依据；2、《国务院机动车交通事故责任强制保险条例》第某条规定：“ 限额的部分，再依照《中华人某共和国 道路交通安全法》第某十六条关于不足部分赔偿的规定进行赔偿”。因某、被告均未依法投保机动车交强险，依照上述 ...

《产品质量法》）、第十八条第一款第(四)项、第二款、第三十九条； 2、国务院办公厅《关于印发国家工商行政管理总局职能配置内设机构和人员编制规定的 、《关于印发国家工商行政管理总局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》的规定，以及上海市工商行政管理局《关于将上海市J路XX号堆场和J路XX号H仓库涉嫌经销 ...

＂国办发（２００６）３号＂《国务院办公厅转发全国企业破产工作领导小组关于进一步做好国有企业政策性关闭破产工作意见的通知》中的规定：对列入总体规划拟实施关闭破产的 专门请示时，全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组以办函［２００６］１１号文作了明确答复。虽然该文并未明确列入计划的时间，但并非被答辩人所 ...

加强监督检查”的规定，没有向国务院请示，没有召开局党组会议、局务会议研究，没有调研，没有听取有关部门和地方的意见，草率签发了X号文件，启动了专项工作，并 辩护意见与事实不符，本院不予采纳。 关于被告人郑某甲及其辩护人提出的，新药品管理法的实施迫使专项工作要在不足一年的时间内完成，人员紧缺，且没有先例可 ...

均不是该行职工；其单位部门中也没有人行财务司、财政司两部门；1998年8月后，该行会计司已更名为会计财务司；同时也未下发过“中国人民银行与国务院证券监察 理由，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第(一)项的规定，裁定如下: 驳回上诉，维持原判。 继续追缴梁某甲所得赃款的 ...

患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定，被告黄某甲的第一次受伤时间为2009年 平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》二十四条第四款 ...

计算标准，判决结果明显错误。根据国务院《工伤保险条例》第三十一条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条的规定，工伤职工在停工留薪期间只能享受原 关系错误，且确认双方解除劳动关系的时间为2010年1月存在错误。根据国务院《工伤保险条例》第三十五条、最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

故诉至本院，要求被告按国务院国办发[2009]X号文件的规定接续原告社保关系。 本院认为，本案系劳动和社会保险行政管理纠纷。我国企业职工的基本养老保险基金由 12月15日，转移时间在国务院国办发[2009]X号文件实施之前，故不能适用国务院国办发[2009]X号文件的规定。综上，被告的具体行政行为于法 ...