因被告3月份仅出勤7天。原被告劳动关系存在，被告不应从原告处领取经济补偿，已领取的经济补偿金1400元应当退回，现请求：1、驳回原告关于医疗保险和失业 被告失业保险待遇，具本标准由失业保险经办机构核算，四，原告为被告办理社会保险费的同时由被告返还原告已支付的养老保险金3371.09元。五、本裁决生效后 ...

原审法院经审理查明：1984年2月，原告孙某某到荥阳市邮电局工作，按月领取工资；随着荥阳市邮电局多次分立，中国网通(集团)有限公司荥阳市分公司成立后，原告孙 社会保险，故，原告孙某某要求被告网通荥阳分公司为其补缴养老保险金、失业保险金和医疗保险金的请求，予以支持。孙某某工作期间，网通荥阳分公司未与其 ...

终止劳动关系而非解除劳动关系；原告领取失业保险金是经过社会机构审核确认为15个月，而非原告所述应赔偿其18个月的赔偿金。 被告小浪底宾馆为支持自己的 和终止劳动关系。故原告要求给予支付解除劳动合同经济赔偿金、出具解除劳动合同证明的请求，本院不予支持。二、对于原告要求补缴2000年6月到2001年10月 ...

公司为张某缴纳1998年4月至1998年9月期间的养老保险金4，590元整、医疗保险金990元整、失业保险金90元整，合计5，670元整。张某个人 及应缴个人调节税明细表”上的平均月工资予以确定张某社会保险金的缴纳标准。旅怡公司辩解张某在怀孕休息期间提出离职申请，并由其丈夫代为领取了离职人员工资，旅怡 ...

元，刘某某应得款额含已领取的（略）元。 四、建行内乡县支行于判决书生效后五日将八名被告的养老保险金、失业保险金移交给内乡县劳动保险管理部门。并 如不服本判决，自判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长张建伟 审判员杨某华 审判员 ...

覃某工作，未发放生活费，存在过错，合诚房地产公司应支付覃某上述期间的待岗生活费x.30元（670元/月×80%×20个月+670元/月×80%÷21.75天×16 的经济补偿办法》第某条规定可以领取额外经济补偿金的情形，故不予支持。 关于失业金损失的问题，根据《失业保险金申领发放办法》第某条第某项、 ...

年7月翟某自己垫付了500元失业保险费进入失业，并领取了自2003年7月至2005年2月的失业保险金，享受了失业保险金待遇。2007年2月翟某 ，上诉人从1963年到被上诉人处工作，直到2007年退休，没有收到被上诉人解除劳动合同的证明，一审法院认定双方不存在劳动关系不符合实际情况。另外，上诉人在进入 ...

规定，被告鹤壁市邮政局作为用人单位理应为原告肖某缴纳1998年10月至2003年4月的养老保险费。另因2003年5月份原告肖某与被告河南鸿福实业有限公司签订劳动合同，建立 工作满8年，应领取18个月的失业救济金，每月704元，共计x元。上述两项共计x元。综上，原告肖某要求二被告赔偿失业保险金x元的诉讼 ...

一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。当日，被告陈某某在原告处领取经济补偿金时，原告直接扣除被告2007年、2008年个人承担养老保险金 3、被申请人鑫源运输公司退还收取申请人陈某某的养老保险金和失业保险金，合计4182.9元；4、驳回申请人陈某某的其它仲裁请求。裁决书送达后，被申请人鑫源运输 ...

开始原告每月基本工资1120元。原告每月领取工资单，工资单上列明了失业保险金扣除的金额，同时列明养老保险金、医疗保险金及公积金扣除的金额为0。至开庭审理时 权益均应受到法律保护。根据法律规定，被征地人员在一次性缴费年限内就业的，基本养老、医疗保险费可以免缴，但用人单位应当按照规定缴纳其他基本社会保险费 ...