保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告请求的高空 合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延不予签订给劳动者造成了损害。本案中，虽然没有签订 ...

在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为刘某某补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，刘某某承担个人应缴纳部分。对刘某某要求支付的高空 。刘某某要求天宇电力公司支付高空作业费、加班费及安全文明奖，其应对发放条件、发放标准及具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应的 ...

保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告请求的高空 电力公司支付高空作业费、加班费及安全文明奖，其应对发放事实存在及发放条件、发放标准、具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应 ...

保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以被告应为原告补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告请求的高空 合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延不予签订给劳动者造成了损害。本案中，虽然没有签订 ...

在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为冯某某补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，冯某某承担个人应缴纳部分。对冯某某要求支付的高空 劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延不予签订给劳动者造成了损害。本案中，虽然没有签订 ...

在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为陈某某补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，陈某某承担个人应缴纳部分。对陈某某要求支付的高空 劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延不予签订给劳动者造成了损害。本案中，虽然没有签订 ...

在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为闫某某补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，闫某某承担个人应缴纳部分。对闫某某要求支付的高空 劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延不予签订给劳动者造成了损害。本案中，虽然没有签订 ...

在我市实行较晚，且不允许补缴，故天宇电力公司应为陈某某补缴劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，陈某某承担个人应缴纳部分。对陈某某要求支付的高空 劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订，二是因故意拖延不予签订给劳动者造成了损害。本案中，虽然没有签订 ...

其劳动报酬支付方式变更为锦晖公司直接按月发放给劳动者。原告何某某已领取2006年1月至2008年4月期间工资。2006年11月，原告何某某以 申请仲裁，请求被告为原告履行补缴养老保险金的义务；要求被告支付经济补偿金x元及50%额外经济补偿金5950元；要求被告赔偿失业保险待遇8556元。2007年3月 ...

为由解除劳动合同，致使原告被解雇后无法领取失业保险金。另外，原告人事档案由建设局保管，但需被告开具证明，原告才能领取个人的人事档案，可原告离职后，被告却 工作岗位及内容、工作时间及休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件及保护、劳动纪律及管理制度、劳动合同的解除均作出了约定，其中劳动期限为2008年1月1日 ...