代理人韩依水，河南某安律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）陈某，男。 委托代理人刘某军，河南某苑律师事务所律师。 上诉人中国南某航空股份有限公司河南某 某公司于2011年4月26日复函陈某不同意解除劳动合同。双方因此酿成纠纷，陈某向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与南某河南某公司的劳动 ...

合议庭，并于2010年12月29日公开开庭审理了本案。上诉人某西林科院的委托代理人某文敏、被上诉人某某乐的法定代理人某被上诉人某某文、覃某戊的共同 赔偿责任，则工伤制度失去存在的意义。对于国家行政机关某像广西林科院一样参照公务员管理的事业单位，工伤福利待遇属于国家拨款范围，而民事侵权赔偿只能从单位的自 ...

X日出生，汉族，住上海市杨浦区X路X号。 委托代理人郭X，上海远业律师事务所律师。 被告XX（上海）管理咨询服务有限公司，住所地上海市浦东新区浦东大道X号 当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 就劳动合同解除问题。根据《人事通知函》记载，被告的解除理由之一为原告多次拒绝主管合理指挥 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 被告登封市人事劳动和社会保障局。 法定代表人冯某甲，男，该局局长。 委托代理人何某某，男，该局法律顾问。 第三人韩某某 》第十条、第十一条，《工资支付暂行规定》第十八条第一款及《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，对申请人作出以下处理决定：1、支付2004年1月 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 被告登封市人事劳动和社会保障局。 法定代表人冯某甲，男，该局局长。 委托代理人何某某，男，该局法律顾问。 第三人陈某某 》第十条、第十一条，《工资支付暂行规定》第十八条第一款及《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，对申请人作出以下处理决定：1、支付2004年1月 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 被告登封市人事劳动和社会保障局。 法定代表人冯某甲，男，该局局长。 委托代理人何某某，男，该局法律顾问。 第三人刘某某 》第十条、第十一条，《工资支付暂行规定》第十八条第一款及《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，对申请人作出以下处理决定：1、支付2004年1月 ...

转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级以上劳动部门的调档函方可。档案材料不允许交给个人保存 火电一劳[2000]X号文件废止豫火电一劳[2000]X号文件对双方解除劳动合同的影响问题。贾某某认为火电一公司作出豫火电一劳[2000]X号文件废止 ...

。 被申请人（一审被告）：江苏省新沂市X路管理站。 法定代表人：黄某乙。 委托代理人：谭某某。 申请再审人贾某某因与被申请人江苏省徐州市X路管理处、 和义务发生的争议，而是江苏省徐州市X路管理处、江苏省新沂市X路管理站系统内部的人事管理行为，并非平等主体之间的民事纠纷。因此，本案不属于人民法院受案范围 ...

任审理。本案于2010年3月17日公开开庭进行审理，原告上海某展示制作有限公司的委托代理人张琳、方青，被告徐某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某 。 以上查明的事实，由原、被告的陈述，合同工考勤薪资管理制度、辞职报告、请假申请单、月薪清单、劳动合同、青劳仲（2009）办字第X号裁决书等证据 ...

建设工程施工合同纠纷一案，本院于2009年11月12日受理后，依法组成合议庭，于2009年12月18日公开开庭进行了审理。原、被告委托代理人均到庭 被告浚县交通局、河南省鹤壁市X路运输管理处质证意见: 书证河南省农村客运招呼站建设管理实施意见一份，用于证明招呼站建设主体单某是河南省鹤壁市X路运输管理处 ...