某某为工伤，并于同年4月2日经顺德区劳动能力鉴定委员会评定未达残废等级。后杨某某到顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求北海五金厂支付工资2950元及工伤工资 劳动关系受法律保护，杨某某因工受伤应依法享受工伤待遇，杨某某工伤期间的工资应从其受伤之日起计发至伤残评定之日止共151天。北海五金厂辩称杨某某 ...

级伤残，参照《海南省经济特区X镇从业人员工伤保险条例》的规定，被告应按伤残等级发给原告一次性伤残补助金相当于10个月的工资，即700元×10月＝7000元 X号司法技术鉴定书认定原告付某某2000年5月10日所受的损伤评定为八级伤残。 上述事实有住院诊断意见、出院证明书、复诊意见、门诊收费收据、放射线 ...

劳动仲裁，再向原审法院提起民事诉讼。 原审判决认为：对于被告的伤残等级，佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级，原告在庭审中承认已收到该鉴定结论书，但没有按 按此为准，该工资额合理，原审法院予以采纳。劳动仲裁原告应向被告支付的各项工伤补偿符合规定，原审法院予以确认；被告受伤住院18天，也应由原告按规定的 ...

对原告的伤残情况作重新鉴定，该所于2005年5月30日作出伤残评定书，对原告张某丙的伤残等级评定为三级伤残。原告张某丙、张某丁、刘某、张某戊 道路交通安全法〉施行后处理道路交通事故案件若干问题的意见》第二十条、国家技术监督局《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条的规定，判决：一、被告罗某甲在本 ...

通知书》亦明确陈某甲的工伤伤残程度为捌级，无护理依赖。陈某甲本人已提出终止与某某公司的劳动关系，故其应当享受相应等级的工伤保险待遇。 关于医疗费。陈某 工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。” ...

致残程度的鉴定，但本案不是职工工伤案件，不能适用。原告是参照道路交通事故人身损害赔偿案件的标准提出诉讼请求，依司法实践，本案应参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准定残。故申请对原告的伤残等级进行重新鉴定。2009年12月29日，福建警察学院司法鉴定中心依据本院的委托 ...

，本院委托河南正诚法医临床司法鉴定所对原告的损伤进行重新鉴定，该鉴定所参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》对原告的损伤鉴定为一项六级和一项七级伤残。同时 争议问题的指导意见（试行）》第五部分的规定，应以《职工工伤与职业病致残等级分级》所评定的伤残等级作为其残疾赔偿金的计算依据为宜。原告的损失为：1、 ...

手续为由，决定对原告阎某甲除名。 以上事实，由原告阎某甲提供的1、工伤证及伤残评定表，2、电收尘器厂改制文件，3、请假条及诊断证明；被告绿城环保 的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇：（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中：五级十六个月，六级十四 ...

陈述、邳州市劳动争议仲裁委员会邳劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书、职工工伤认定决定书、徐州市劳动能力鉴定结论通知书等证据予以证实。 原审法院认为，邳州市劳动争议 期内工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照条例的有关规定享受伤残 ...

，开封军分区骨科门诊部病历、出院小结、医疗费票据，郑州安博法医临床司法鉴定所的伤残鉴定意见书及鉴定费票据，河南检苑司法鉴定中心的司法鉴定意见书及鉴定费票据等证据证明 鉴定机构参照《职工工伤与职业病致残等级分级》标准作出的鉴定意见并无不当，本院予以采信。薛店幼儿园称原审采信马某甲的十级伤残评定意见错误的 ...