没有要求被告安排工作，应当认定原告与被告的劳动关系与劳动合同履行期限届满即终止。原告工伤的停工留薪期可以计算至劳动合同终止之日。原告请求的交通费由于证据证明，本院 营养费500元（10元/天×50天）。1-5项合计x元。 综上所述，依据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、并参照《重庆市 ...

之间的劳动关系，由被告支付一次性伤残补助金x元（3000元/月×12个月）、一次性工伤医疗补助金x元（2580元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金x元（2580元/月× ×70%）。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条（三）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决 ...

鉴定期间生活津贴4200元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x.58元、一次性工伤医疗补助金9420.26元、鉴定检查费311.50元、交某450元、经济补偿金4000元， %）。 综上，依照《中华人某共和国劳动法》第七十三条和国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条以及《中 ...

赔偿的一次性工亡补助金相冲减，故依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条及《工伤保险条例》第二十九条、第三十七条之规定，判决：一、驳回原告长葛市大阳 。 根据双方诉辩意见，本院归纳本案二审争议焦点为：死者贾某福所受伤亡认定为工伤是否正确。 本院经审理事实与原审查明事实相一致。 本院认为，关于死者贾某福所 ...

原告支付医疗费2224.6元,一次性伤残补助金6400元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元,误工费4800元,护某1800元,交通费1000元,住（略）伙食补助费 人民共和国劳动合同某》第八十二条，《工伤保险条例》第三十五条,《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条、第二十八之 ...

对被告的伤残等级提出异议，丹东市劳动鉴定委员会和辽宁省劳动鉴定委员会是《工伤保险条例》规定的法定劳动能力鉴定机构，被告已被该机构鉴定为完全丧失劳动 相同。 本院认为，被上诉人因工负伤的事实，已经用人单位所在地的社会保险行政部门作出工伤认定，并经原审法院于2009年4月13日作出的行政判决书予以确认， ...

。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第某十三条第某款第（三）项、《工伤保险条例》第某十九条第某款、第某十一条第某款、第某十三条第 本单位因公出差伙食费补助标准的70%发给住院补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差 ...

20日，上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁决被告一次性支付原告外来从业人员工伤待遇x元、2008年8月29日至2009年7月28日停工留薪期 本院难以支持。综上所述，依照根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《工伤保险条例》第三十一条第一款、第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

的工伤待遇申请。 本院认为，公民享有生命健康权。根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定，中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照 已行成劳动关系。被告在工作中受到伤害，经尉氏县劳动和社会保障局认定为工伤，尉氏县劳动争议仲裁委员会根据有关规定，裁决原告支付给被告相应的费用并无不当， ...

在该矿上班。1993年6月14日，原告被汝州市劳动人事局等部门审批为职工工伤。1999年10月8日由平顶山市残疾人联合会给原告批准填发了残疾人证，残疾等级为 。同日，汝州市劳动争议仲裁委员会以魏某某的申诉不符合《劳动法》、《工伤保险条例》规定的受理条件即超过申诉时效为由决定不予受理，并于当日给其下发了 ...