中原告未向法庭提交承包人华军具备用工主体资格的证据，被告周某甲的工伤待遇应当由用人单位即原告平顶山市天q煤业有限公司承担。原告诉称应当由承包人华 职工平均工资60%即1005元为基数计算。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度 ...

，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”。《工伤保障条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。根据《 ...

贴皮工作，月工资1500元。2008年3月27日，叶某受伤，在北京市X区仁和医院住院治疗，被诊断为左跟骨骨折、左外踝挫伤、皮下血肿。 2009年2 元、劳动能力鉴定费200元；二、某甲家具公司一次性支付叶某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金18630元；三、某甲家具公司支付叶某2008年3月27日至 ...

甬鄞劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决原告应向被告支付各项工伤赔偿共计x.28元。现原告不服宁波市X区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决诉至 月28日作出仲裁裁决，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金5616元和伤残就业补助金5616元、停工留薪期工资2978.28元、鉴定费 ...

待遇，但是对于已办理退休手续的工伤人员，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。原告樊某于2009年 本院不予支持。原告要求被告支付住院期间伙食补助费，根据法律规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准70%发给住院伙食补助费，被告住院 ...

），石油天然气运输公司已支付5665.04元，还应再支付3934.96元。根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，石油天然气运输公司应当给付刘某住院伙食 标准及金额错误；对护理费用、停工留薪期间工资及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的认定不当；对交通费的认定于法无据。请求撤销原判， ...

水洞煤矿在本判决生效后十日内，一次性支付被告罗某因工伤事故所产生的经济补偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、交某、住院期间护理费、停工留薪期工资等 等。二审查明的事实与原审查明的一致，本院依法予以确认。 本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕X号 ...

终止时，某某家具厂应支付吕某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但是，法律并未规定劳动者依法享受工伤保险待遇后便丧失了其依法应当享有 十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局 ...

；（3）原告未经仲裁我方不应向原告支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（4）原告要求我方承担其在工伤期间的护理费、交通费、伙食补助费不完全符合法律 ，服从甲方的管理。双方约定解除劳动合同的条件之一是“乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度，按照甲方的规章制度应当解除劳动合同；甲方解除劳动合同，应当提前30 ...

，无护理依赖。被告的月平均工资标准为每月1475元。原告未为被告办理工伤保险。 2008年9月26日，被告向重庆高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，因原告未为被告办理工伤保险且被告提出了解除劳动合同，因此， ...