煤某是工伤保险参保企业，被告王XX应当得到工伤保险的赔偿。被告工资的计算，应当按实际发生的工资计算，对于实际发生的工资，原告XX煤某不仅认可并没有按双方签订 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...

工伤。二、甲方付给乙方停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等共计60000元。三、支付方式：本协议生效后， 胡某丙住院116天，其家属护理110天，护理费按照焦作市2009年职工年平均工资24486元计算，温县劳动争议仲裁委员会裁决4129元，胡某丙没有异议， ...

住院期间的伙食补助费3259.2元、一次性伤残补助金29493元、一次性工伤医疗补助金20643.36元、一次性伤残就业补助金38706.3元、护理费11190元、停工留薪期工资39815. 薪期分类目录》执行，以后国家或我市有新的规定，从其规定。所受伤害未列入《目录》的，停工留薪期一般不超过6个月。 ...

的60％即l548.25元，故计发被告陈XX工伤保险待遇的工资基数应以1548.25元确定。《工伤保险条例》第三某四条第一款规定“职工因工致残 元(12元／天×51天×70％)、护理费l530元(30元／天×51天)；住院期间被告陈XX产生交通费300元、鉴定费750元，法院予以主张。审理中被告陈XX ...

条例》的相关规定支付谢XX各项工伤保险待遇。关于谢XX的月平均工资标准，XX公司仅提交谢XX伤前10个月的工资表，不能真实反映谢XX伤前工资情况 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由重庆市X区XX煤业有限公司负担 ...

3030元、住院期间生活补助费9805.6元、护理人员的工资31540元、鉴定费385元、交通费400元，医疗费和续医费6157.7元，共计支付工伤保险待遇179698. 要求XX公司支付没有法律依据。综上，上诉人XX公司和上诉人袁XX的上诉请求均不能成立，一审判决正确，依法予以维持。据此，依据《中华 ...

工资正表为4000多元，附表为1000多元；其系与原告同组的采煤工，月平均工资为3000元以上，原告的工资一般比其高”。 某煤矿系个人独资企业，投资人为邓某 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由邓某乙负担，限本 ...

。原告与被告未签订劳动合同，未给被告参加工伤保险，工资不明确，没有任何工资依据。应按照2008年社会平均工资的60%计算被告的工资。仲裁委裁决是正确的。因 的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。法律文书未规定履行期间的 ...

留薪期待遇为x.44元（1142.08元/月×18个月）。原被告双方对原告工伤的生活津贴计算方式为原告工资×4个月×60%均无异议。原告受伤前月平均工资 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告重庆市X镇XX煤矿负担。 如不服本 ...

为原告参加了工伤保险。 5、通知，证实被告于原告停工留薪期满后于2011年1月23日通知了原告到被告单位上班。 6、原告之母周XX领取工资的工资表，证实 予以护理，周XX又系被告单位职工，被告已按单位规定支付给了周XX护理期间的工资及生活补助费，原告再次要求被告给付护理费，本院不予支持。综上，原告因工 ...