系资源县长石矿职工，2006年12月资源县人事劳动社会保障局资人劳社字（2006）X号认定原告为工伤，2007年5月10日桂林市劳动能力鉴定委员会以市劳 工伤致残肆级。”2006年1月至2006年12月，资源县长石矿养老保险缴费基数表中，原告胡某甲的月缴费数额为750元。资源县长石矿2007年职工参加 ...

工伤保险标准赔偿被告x.11元(计算方法见付表)。佛山市顺德区劳动争议仲裁定委员会于2004年11月23日作出的顺劳仲字[2004]X号仲裁裁决书仲裁裁决的 鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”因此，因工伤而进行劳动能力鉴定应在工伤认定之后提出并做鉴定结论。本案中，顺德区 ...

年1月5日受伤至2005年5月17日止共12个月工伤期间的工资和经佛山市禅城区劳动能力鉴定委员会批复延长1个月的治疗期(即拆钢针)的工资合共x 双方解除劳动关系之日期间工资。原审法院认为，按照《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，“工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇” ...

委员会作出的劳动能力鉴定结论书确认原告医疗终结期为贰个月，应以该会作出的结论为宜；其工资计算标准，根据被告的举证2支出证明单、举证3工薪表(此证据在 完全正确的。其实，按上述《条例》的规定，978元/月的标准只适用于计算工伤职工评定伤残等级后应享受的伤残待遇项目的，如本案涉及的一次性伤残补助金、一次性 ...

二项规定，每月发给其基本工资110元和甲方职工同等的工资性补贴和其他补贴。从七月一日执行……”。夏某某至今未作劳动能力鉴定，食品站应从1995年7月1日 项事实和证据，包括夏某某于1992年4月26日早上发生交通事故，属于工伤，食品站职工的工资标准以及食品站支付给夏某某的工资和医疗补助费等事实，对这些 ...

的工伤认定。2010年9月3日经湖南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定原告为八级伤残。双方就工伤保险待遇、二倍工资、社会保险费缴纳发生争议。酿成纠纷。 原告的 ，由于双方均未提供原告的工资金额，故原告工资标准参照适用本地区上年度职工平均工资1425元/月计算，原告的诉讼请求部分予以支持；原告诉请被告支付因未 ...

粉碎性骨折，原告受伤后的医药费全部已由被告支付。原告要求对其损伤进行工伤认定和劳动能力鉴定，但被告一直未予办理；而且，在2009年12月，停发了 证据一：工资卡明细单，证明原告每个月的工资标准是1,400元。 证据二：职工基本养老保险个人账户明细，证明被告没有为原告办理社会保险。 证据三：某总医院及 ...

13，劳动能力鉴定结论书，拟证明经XX市工伤保险基金管理服务处认定，原告周某、陈某符合享受供养亲属抚恤金的条件；第四组证据：14，岳阳市工亡职工供养亲属 符合享受供养亲属抚恤金条件，依法应当享受供养亲属抚恤金。原告所列举的证据7，工资表和三组证据；被告对其计算方式有异议，本院依法不予认定。 本院根据采 ...

2010）洛行终字第X号行政判决书。拟证明原告属工伤。3、洛劳鉴结字［2010］x号劳动能力鉴定结论通知书，拟证明原告为二级伤残。4、洛劳鉴 16元。9、交通费票据1000元。10、后期治疗费参考依据（金亮亮等鉴定意见书）。11、河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法。12、（2009）涧民一初字第X ...

能力鉴定委员会做出的第x号劳动能力鉴定结论书合法有效，予以采信。被告受工伤获得的赔偿款应按国家规定的项目和标准计算.原告提供的工资表证实被告月平均工资为2 。按照工伤保险条例第三十一条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责.因此被告在住院期间应该由原告单位安排护理，但被告 ...