阙某某、甘某丙来了“烂窝子”山场看工人砍伐进度以及砍伐结束后剩余的2300余元砍伐工资是三被告人分摊，每人700余元，甘某丙的钱是在崇义县城甘某丙亲自给其 年，被告人张某乙雇请他人在田心村集体所有的“烂窝子”山场砍伐杉树。之后，被告人张某乙、阙某某、甘某丙就来了其村里协商并补了其村里x元的事实。 11 ...

，本院不予以采纳。原告要求被告支付其经济补偿金9000元；支付原告一个月待岗工资1500元；双倍支付原告8个月工资x元诉请，由于原告因个人原因单方面提前 保险费征缴暂行条例》第三条第一款基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的 ...

共造人工杉木林742.5亩，造林所占的林地有59.76亩是勒村X组集体山，有682.74亩是群众自留山，其中冯某来109.37亩，罗梅友25 27条：“国家保护承包造林者依法享有的林木所有权和其他合法权益，未经发包方和承包方协商一致，不得随便变更解除”；《林木林地权属争议处理办法》（林业部X号令）第8 ...

号、X号楼项目负责人李向学拖欠工资款一事进行协商，达成意见：由案外人河南意天置业有限公司垫付工程款x元，用于支付农民工工资。2009年5月7日，原告王某甲等11 个单位协商后所形成的《关于滨水兰庭X号、X号、X号楼拖欠工资款集体处理意见》系政府有关部门组织协调的会议记录，其内容中约定的给付原告王某甲等 ...

。 13、证明，证明：原告支付的装载机闲置费。 14、收条，证明：原告支付的工人工资。 15、2006年6月27日工程竣工验收证书；16、2006年8月7日二 双方的权利义务，经甲乙双方自愿协商又于补充合同约定如下事项：一、乙方在承包开发砂石十年期间，有权在约定范围内与集体（晋宁县X乡X村）共用晋宁县 ...

属搬运站的退休工人，处理办法按劳动局(87)X号文件精神办事，凭退休证发放每人每月工资41元。2、凡属搬运站的在职工人（站长除外）都必须向搬运站每月交纳 重大事项应与全体职工或职工代表讨论后决定。苏某甲在集体使用的土地上自筹资金建房即未与职工协商又未讲明债务如何清偿，利益如何分配，该决定侵犯了集体成员 ...

李某某起诉称：1998年12月28日，原被告双方签订合伙协议，约定共同购买嵩明县集体企业杨林铸管厂的产权，实际购买后于1998年12月30日登记为私营合伙 原告的知情权，破坏了双方之间的信任关系，致使继续合伙经营缺乏必要条件，在原告通过协商要求退伙不成的条件下，诉至法院，请求判令：1、准予原告退伙；2 ...

副总经理级别分配的工资补差x元，故涉案金额应当为x元；3、被告人李某甲不符合贪污罪的犯罪主体；4、分配不开票业务的收入系公司领导班子集体讨论决定的， 回款了，当时联飞公司给我们的解释是其在组织货物发运以及与国外客户的谈判协商都出现了问题，不能够按时归还押汇的款项。截止2007年11月份，我们统计了一下 ...

县葵艺工业总公司，属全民所有制企业)向原新会县人民政府请示批复同意，作为属下集体所有制企业设立。法人代表由葵艺工业总公司总经理叶某某兼任，实行独立核算，自负盈亏 合同关系。燃化公司的基本工资自始至终由康达总公司负责发放，每月由总公司定期发放工资给燃化公司员工，后再向燃化公司收取。燃化公司员工的保险金由 ...

于同月9日作出《关于成立中国咸阳瑞康集团公司的决定》，确定该集团公司为集体性质，应某研究所(咸阳市无线电二厂)隶属于该集团公司。但应某研究所没有为拟 其个人的资产用于遥控器的前期开发和市场调研；一审判决认定应某研究所工作人员工资在1989年至1990年均由开发公司发放不符合客观事实；一审判决认定“应某 ...