一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金。 海航公司一审主张姚某某辞职前１２个月的月平均工资４３２７９．７２元，是依据其一审举证的姚某某工资清单（包括月工资、半年奖和年终奖）计算的税前应发的月平均数额。姚某某一审反驳举证个人活期存折及银行储蓄流水单，要证明自己 ...

”上写：“祝贺北京道亨兴业科技发展有限公司销售部圆满完成2001年销售任务。经总经理同意奖励销售业务骨干年终奖每人发人民币陆千圆整。另奖每人制装费壹千圆整。”该“批文”下方有林某某、吴某某等人于2002年1月31日的签字。 道亨兴业公司向一审法院提交了领款人为林 ...

年1月期间的社会保险费，并向其支付1998年度的创收奖和该年度第四季度的夺标奖。同年3月18日，该仲裁委员会以“闵劳仲(99)办字第X号”裁决书裁决： 损失之主张，于法无据，亦不予支持。东兴电力公司同意向田某付1998年度的年终奖600元，应予准许。遂依《中华人民共和国劳动法》及有关规章之规定判决：( ...

他职，未回原告处工作。期间，原告为田某某支付培养费3万元、缴纳社会保险费（略）.7元，支付田某某工资（略）元、奖金（略）.6元、卫生津贴6586元、三产奖500元、年终奖（略），发放物品折价款1407.2元。自7月起原告多次与田某某函电联系，田某某也答应退赔 ...

，三明市房改办同意办理退房及退款手续的时间，原告原住房工业中路X号X幢X室产权证被注销的时间以及原告自2000年元月至2000年10月被扣发的工资9130元，月奖、上年度年终奖合计1960元数额等事实无异议。 原、被告双方争议的事实有： 1、原告主张，原告同被告已签订 ...

、房车补贴50元，当月应发考核工资300元，扣养老保险68元、扣医疗保险17元、扣税金97元、年终奖扣税20元、扣伙食9元，合计实发工资2691元。2010年某月，胡XX（部门是机加某长）的工资包括基本工资1100元、岗位技能工资700元、平常日加某工资570. ...

法院，请求依法裁决。 另查明，根据张××提供的工资凭条记载，张××离职前12个月（2010年4月至2011年3月）的平均工资为2445.64元/月（含已扣个人社会保险和年终奖）。根据××控股公司提供的由张××本人签名的考勤表记载，2009年4月至2010年3月，张××双休日 ...

其退休养老金数额不当，应向劳动保障行政部门申请重新审核，对审核结果不服或者劳动保障行政部门逾期不予答复，可通过行政诉讼解决。对原告的这两项诉讼请求，不予支持。原告诉请被告支付年终奖4800元，购物金2400元，没有证据证实，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第九 ...

元的事实。 6、百威英博雪津啤酒有限公司二厂的证明一份。欲证明：原告因事故于2011年4月21日至2011年10月31日住院、休养无出勤无收入并被公司取消部分年终奖。 对于原告所提供的证据，被告质某认某：1、对证据1的真实性没有异议，但不能直接证明原告系居民 ...

。2008年11月25日，中日青年交流中心出具收入情况说明：刘xx系我单位正式职工，因摔伤休假3个月，单位扣发其工资、奖金及各种补贴共计22965元。由于某位实施年终奖集中发放，全年收入额集中在年底、年初。为合理分摊税费，在实际早报个人收入调节税过程中，各个月份都申报 ...