。2011年11月7日汝城县人民检察院以补充侦查完毕为由,建议本院恢复审理,本院于当日决定恢复审理,并依法组成合议庭,于2011年11月10日公开开庭进行了 规定:“单位临时借款。因工作需要,单位临时支出超过备用金额度时,可向会某核算中心申请临时借款,申请时,由经办人写出文字报告并填具‘临时借款单’, ...
//www.110.com/panli/panli_36691228.html-
了解详情
全套竣工图4件)的“签收单”(复印件)。 8、2006年12月28日守金公司工作人员蒋某某A签字的工程交付使用的“工程联系单”。 9、2007年1月28日由 后,Q达公司未就延误工期以书面形式向守金公司提出报告,守金公司也未提供暂停施工的期限和恢复施工的通知,但根据Q达公司提供的证据6,即2006 ...
//www.110.com/panli/panli_25249627.html-
了解详情
的渝农商行石柱支行(2008)字X号《关于解除谭某甲同志劳动合同的通知》,恢复双方的劳动关系,并补发2008年12月19日起至今的待岗生活费5400元。 被告 在2007年底待岗期满后向用人单位交了述职报告及上岗申请,用人单位没有为其安排工作,此时谭某甲等待用人单位为其安排工作的期间不能认定为谭某甲的 ...
//www.110.com/panli/panli_14835443.html-
了解详情
元。2010年1月11日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与被告恢复劳动关系,仲裁委员会裁决对原告请求不予支持,原告乃诉至本院。 另 或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁员。本案被告已依据上述法律规定就裁员问题向工会说明情况并将 ...
//www.110.com/panli/panli_14552279.html-
了解详情
元。2010年1月11日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与被告恢复劳动关系,仲裁委员会裁决对原告请求不予支持,原告乃诉至本院。 另 或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁员。本案被告已依据上述法律规定就裁员问题向工会说明情况并将 ...
//www.110.com/panli/panli_14500833.html-
了解详情
元。2010年1月11日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与被告恢复劳动关系,仲裁委员会裁决对原告请求不予支持,原告乃诉至本院。 另 或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁员。本案被告已依据上述法律规定就裁员问题向工会说明情况并将 ...
//www.110.com/panli/panli_14494164.html-
了解详情
变更,原告工作岗位已被取消为由,解除了双方间的劳动合同。2008年2月18日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,要求被告恢复原、 第八条A款的规定,自2008年7月7日起调整你的工作岗位为本公司的人事专员,报告给总经理办公室,其他均按原劳动合同执行。”2008年7月14日 ...
//www.110.com/panli/panli_14008398.html-
了解详情
为原告代扣代缴的原告个人应承担的公积金、社会保险费)。 2009年12月1日,原告申请劳动仲裁,要求:1、被告支付2009年3月至2009年11月的工资人民币 应缴部分的社会保险费),本院予以准许。而被告何时能恢复生产经营,原告何时能回原岗位工作均具有不确定性,自2010年5月1日至2010年11月 ...
//www.110.com/panli/panli_7841067.html-
了解详情
此后再谈。原告于2010年1月15日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求恢复双方劳动关系,并按x.13元/月标准支付2009年11月27日至 通知用人单位,可以解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。原告于2009年10月27日以家庭原因和 ...
//www.110.com/panli/panli_7104812.html-
了解详情
2008年12月24日函)、“关于:贵司申请延期交楼事宜”(2008年12月25日函)、“关于:贵司内部拆除工作事宜”(2009年1月2日函)的 验延期与拆迁工程相关,并非某公司故意占用房屋,某公司一直在尽力协助被告方恢复房屋原状,并积极敦促办理交接手续。 对于双方当事人提供的证据,本院认证如下: ( ...
//www.110.com/panli/panli_2886097.html-
了解详情