30日向睢宁县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请前一个月曾要求被告睢宁县X镇计划生育办公室给付拖欠的2009年2个月、2007年4个月工资，被告睢宁县X镇计划生育 时效，故原告要求被告从2008年2月1日至2008年12月应多支付一个月的双倍工资7260元（660×11）的诉讼请求，因超过劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_41531277.html-了解详情
安排在妹妹家居住至签证到期前离开美国。如果签证期间要返回中国，学校将提供返程机票，但须提前至少一个月通知返程日期，否则自付机票差价。2010年7月26日 经济补偿办法》第三条规定请求法院判决被上诉人支付原告2009年9月1日至2010年9月1日期间拖欠的工资经济补偿金x元应得到支持。4、上诉人在起诉时 ...
//www.110.com/panli/panli_38623018.html-了解详情
的工资问题，原告未向法庭提交相关证据，被告提交了自2010年5月至2011年2月的工资数额，原告不予认可。 另查明，郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人 的做法不当，其上诉理由，缺乏法律依据。 原审查明的证据显示，本案纠纷源于上诉人担保公司随意扣发、拖欠员工的工资。此外，上诉人担保公司聘用职员，不按照 ...
//www.110.com/panli/panli_38575395.html-了解详情
劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定。原告诉请的二倍工资，应属于拖欠劳动报酬纠纷，故应适用该条第四款之规定，从劳动关系终止 应当向原告支付从自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日止11个月的两倍的工资，每月以8022.66元平均工资计算为8022.66元×11月=x.26元 ...
//www.110.com/panli/panli_37745236.html-了解详情
无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资之规定，富恒公司应当从用工之日起满一个月的次日即2009年12月25日起算，至双方解除劳动关系之日即 的规定，判决如下： 一、判决生效后十日内，郑州富恒科贸有限公司向薛某支付二倍工资拖欠款额共x元。 二、判决生效后十日内，郑州富恒科贸有限公司向薛某支付 ...
//www.110.com/panli/panli_33582095.html-了解详情
原告在被告处工作期间，除星期三和星期天外，晚上17:00-21:00都进行加班，一个月仅休息两天，累计延长工作时间2496小时，法定休息日加班240天，但被告未 跟公司解释说第二份出勤表是草稿，仅仅是为了收买人心，并未将草稿提交给公司； 5.2010年5月至8月的工资条，用以证明被告未足额支付加班工资 ...
//www.110.com/panli/panli_31062924.html-了解详情
开始，调整为2300元。原告于2008年6月离开机械厂，但机械厂拖欠原告从2008年2月至2008年6月共4个月的工资。原告经讨要，机械厂仅支付1000元 1月1日起，《中华人民共和国劳动合同法》施行，从即日起一个月内，被告合伙开办的机械厂依法应与其原告订立书面劳动合同，但直到原告于2008年6月离开 ...
//www.110.com/panli/panli_28841322.html-了解详情
月23日，被告将其单方签名的工资结算说明提交给原告，要求原告于2010年10月25日前支付拖欠的2010年5月至10月的工资以及工服押金、16.5天应 而未休假的事实，被告也未举证证明加班事实的存在，被告主张的加班工资，本院不予认定。 原告自用工之日起一个月内未与被告签订书面劳动合同，依据劳动合同法第 ...
//www.110.com/panli/panli_26543469.html-了解详情
百花公司未为师某某缴纳社会保险费用。 上述事实，有师某某提供的2010年1-6月的工资表以及庭审中原被告的当庭陈述等在卷佐证。 本案经源汇区劳动争议仲裁 原告师某某缴纳养老、失业、医疗等社会保险费，对原告的该项请求本院予以支持。被告百花公司自用工之日起超过一个月不满一年未与师某某签订书面劳动合同，应当 ...
//www.110.com/panli/panli_25501160.html-了解详情
百花公司未为师某某缴纳社会保险费用。 上述事实，有师某某提供的2010年1-6月的工资表以及庭审中原被告的当庭陈述等在卷佐证。 本案经源汇区劳动争议仲裁 原告师某某缴纳养老、失业、医疗等社会保险费，对原告的该项请求本院予以支持。被告百花公司自用工之日起超过一个月不满一年未与师某某签订书面劳动合同，应当 ...
//www.110.com/panli/panli_25498901.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务