如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于杨某某提出1999年6月面粉厂违法 劳动合同关系的行为无效的问题，一审法院认为，面粉厂与杨某某解除劳动合同关系是否合法不是本案要解决的问题，该问题杨某某应当向劳动争议仲裁部门提出 ...
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“……如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于石某提出1999年6月面粉厂违法 劳动合同关系的行为无效的问题，一审法院认为，面粉厂与石某解除劳动合同关系是否合法不是本案要解决的问题，该问题石某应当向劳动争议仲裁部门提出 ...
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如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于覃某某提出1999年6月面粉厂违法 劳动合同关系的行为无效的问题，一审法院认为，面粉厂与覃某某解除劳动合同关系是否合法不是本案要解决的问题，该问题覃某某应当向劳动争议仲裁部门提出 ...
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如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于张某某提出1999年6月面粉厂违法 劳动合同关系的行为无效的问题，一审法院认为，面粉厂与张某某解除劳动合同关系是否合法不是本案要解决的问题，该问题张某某应当向劳动争议仲裁部门提出 ...
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如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于王某某提出1999年6月面粉厂违法 劳动合同关系的行为无效的问题，一审法院认为，面粉厂与王某某解除劳动合同关系是否合法不是本案要解决的问题，该问题王某某应当向劳动争议仲裁部门提出 ...
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职工辞职……等情况，经本人申请，董某会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于董某某提出1999年6月面粉厂违法与其 劳动合同关系的行为无效的问题，一审法院认为，面粉厂与董某某解除劳动合同关系是否合法不是本案要解决的问题，该问题董某某应当向劳动争议仲裁部门提出 ...
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如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于万某某提出1999年6月面粉厂违法 劳动合同关系的行为无效的问题，一审法院认为，面粉厂与万某某解除劳动合同关系是否合法不是本案要解决的问题，该问题万某某应当向劳动争议仲裁部门提出 ...
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如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于龚某某提出1999年6月面粉厂违法 劳动合同关系的行为无效的问题，一审法院认为，面粉厂与龚某某解除劳动合同关系是否合法不是本案要解决的问题，该问题龚某某应当向劳动争议仲裁部门提出 ...
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如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于钟某某提出1999年6月面粉厂违法 劳动合同关系的行为无效的问题，一审法院认为，面粉厂与钟某某解除劳动合同关系是否合法不是本案要解决的问题，该问题钟某某应当向劳动争议仲裁部门提出 ...
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如遇职工辞职……等情况，经本人申请，董事会或股东代表大会同意，个人股金可以全额或部分退还职工……”的规定，具有法律效力。至于张某某提出1999年6月面粉厂违法 劳动合同关系的行为无效的问题，一审法院认为，面粉厂与张某某解除劳动合同关系是否合法不是本案要解决的问题，该问题张某某应当向劳动争议仲裁部门提出 ...
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