某某不服二审裁定向佛山市中级人民法院申请再审，中级法院经审查后认为谭某某的再审理由不成立，于2002年11月19日驳回了谭某某的再审申请。2003年7月14日， 被告。 原审判决认为：该案的关键在于：一、谭某某与黄岐建筑公司之间是否存在劳动关系。谭某某受谢炳照雇请参与建筑工程管理，谭某某的部分工资已由 ...

属劳动争议纠纷案。本案争议的焦点主要是顺升造纸公司与刘某某在2003年是否存在劳动关系以及顺升造纸公司应当向刘某某支付的款项为多少。 关于顺升造纸 一直认为自己是与顺升造纸公司之间存在劳动关系。再次，虽然顺德市机械厂曾经是广东顺德糖厂有限公司的下属企业，但是转制成立具有独立法人资格的顺升造纸公司之后， ...

二、原审法院在查明事实情况下判决XX公司与赵XX不存在劳动关系正确。故赵XX的上诉理由不能成立，请求二审法院予以驳回。本院二审查明的事实与原审法院查明的 认为：根据二审庭审双方的论辩观点，本案的争议焦点是赵XX与XX公司之间是否存在劳动关系。本案中，XX公司承建中天瑞景住宅小区项目，项目部把工地凿竹筒 ...

资格的法人单位。 原审法院认为：该案争议的焦点是：岳麓山公司与刘某之间是否存在劳动关系。对此分析如下：第一，“左家垅商贸大楼”系由岳麓山公司承建。刘某 用工主体资格的岳麓山公司承担用工主体责任，上诉人关于刘某与其不构成劳动关系的上诉理由不成立，本院不予采纳。综上，原审判决认定事实清楚、适用法律正确。 ...

建筑劳务分包资质，被告主体资格合法。原告不是我公司招募的，对原告是否系被告招用的以及是否受伤我公司不知情。劳务用工均由被告自己负责。综上，请法院 劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 ...

异议，被告异议认为原告在被告离开公司前未与员工签订过劳动合同，对其他证词无异议。本院认为，被告异议成立，该证据2，当事人有异议的部分，本院不予采信； 、8月两个月的工资。 本院认为：本案系劳动争议案件，当事人争议焦点是原、被告是否签订劳动合同，是否存在劳动关系，原告应否支付被告2011年7月和8月工资 ...

岗位上工作的职工，无论其户粮关系是否发生变化，都应当继续执行合同期限最多不超过8年的规定”。原、被告之间的劳动关系应在2000年煤矿停产前已自动 故上诉人认为双方之间的劳动关系依然存在，被上诉人应当与上诉人签订无固定期限劳动合同的理由无法律依据，依法不予支持，故其上诉理由不能成立，依法应予驳回。原审 ...

地大公司主张地大公司、韦某甲之间不存在事实劳动关系，但未能提供充分的证据予以反驳，故其抗辩主张不成立，本院不予采信。 关于韦某甲月工资收入问题： 驳回上诉人的上诉请求。 当事人争议的焦点是：一、上诉人与被上诉人是否存在劳动关系二、上诉人是否应向被上诉人支付停工留薪期间工资、拍片复某、住院伙食补助费、护 ...

月14日，被告向巩义市仲裁委提出仲裁申诉，要求裁决：解除原、被告之间的劳动关系；原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、 伪造，被告只认识庞XX，被告是原告单位的员工，原告与他人之间是否成立承包经营关系与被告无关，被告只要求原告承担工伤赔偿责任。 2008年12月23 ...

纠缠不清，造成讼累。按照上述含义考量，原告彭水县气象局与被告徐某之间是否存在劳动关系，原告彭水县气象局应否向被告徐某支付工资，一审法院作出（2010）彭 范围。故原裁定驳回彭水县气象局的起诉并无不当。彭水县气象局上诉的事实和理由不成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、第一百五十 ...