月12日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年3月12日，于 在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_25466692.html-了解详情
月12日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年3月12日，于 在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_25466264.html-了解详情
月12日日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年3月12日， 在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_25390783.html-了解详情
的试用期是自2005年9月1日至2005年l0月31日，试用期月薪为5333元，转正后月薪为6666元（注：年薪8万元，预留20％年终根据考核结果 时效期间。一审法院以我公司没有出某解除劳动合同通知书为由，认定被上诉人的起诉未超过诉讼时效期间没有法律依据。二、我公司与被上诉人签订了《员工入职协议书》， ...
//www.110.com/panli/panli_24054085.html-了解详情
9月1日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为一年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年9月30日，于 在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_23171833.html-了解详情
9月1日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为一年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年9月30日，于 在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_23171683.html-了解详情
9月1日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为一年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年9月30日，于 在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_23171682.html-了解详情
9月1日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为一年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年9月30日，于 在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_23171573.html-了解详情
9月1日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为一年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年9月30日，于 在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_23171463.html-了解详情
9月1日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为一年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年9月30日，于 在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_23171348.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务