某某，经理。 委托代理人：许某某、肖某某，该公司员工。 被上诉人(原审被告)：深圳市社会保险管理局，地址：深圳市X路社保大厦X楼。 法定代表人：刘某某，局长。 委托 上诉理由，没有事实和法律依据，本院依法不予采纳。被上诉人在本案一、二审提供的证据均已证实了原审第三人文玉梅与刘某民的亲属关系，而上诉人 ...

执行。2001年3月12日，保障局作出(2001)X号《关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处理决定书》。 一审法院经审理认为：根据劳动法的规定，劳动者与 的存在，东湖大酒店有义务为其支付工资、福利和四项社会保险。若改变这种劳动关系，按照新的法律法规政策办理，必须要按国家有关规定解决安置职工的一系列 ...

请求保险给付。因为劳动者获得工某保险待遇同侵权民事赔偿是基于两个完全不同的法律关系而产生的请求权。工某保险待遇是基于单位和职工某纳工某保险后， 省级社会保险行政部门进行工某认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工某认定申请，在 ...

报销罚款手续不符合规定，不同意报销该罚款。 某甲物资公司未为王某缴纳社会保险。 王某到北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）申诉，要求某甲 双方签订的车辆承包经营协议书是两个平等主体之间确立的协议，双方之间是承包经营法律关系，但是王某在履行协议过程中，受某甲物资公司制定的各项劳动规章制度的 ...

公司劳务派遣协议（州建行为甲方，红海公司为乙方）所签订的第七条社会保险和福利待遇第二款第一项约定：甲方承担按国家规定应由企业负担的社会 法律都应由上诉人承担。综上所述，一审法院认定的事实清楚，法律关系定性准确，请求二审法院依法维持原判。 被上诉人湘西自治州红海人力资源有限公司未提交书面答辩状。 二审中 ...

在保险费用数额的确定上还是在缴纳上，均需要有关经办机构的配合，也涉及到行政法律关系，即社会保险的建立和费用缴纳必须以有关部门对人员参保资格、缴费基数的审核认定等行政行为为基础，因此，劳动者获得各项社会保险的权益的实现不仅取决于用人单位的投保和缴费行为，还依赖于有关部门行政权的行使。因此 ...

社会养老保险金由个人承担，上诉人无为其缴纳义务。2.养老保险金的征收是一种行政法律关系，由社保机构依法征收，郑某某所谓“替缴”缺乏事实根据，不符合法律 原审判决适用《劳动法》第七十二条和第七十三条“实行社会统筹”和“享受社会保险待遇”之规定判决上诉人承担支付养老保险金责任，与法不符且养老保险金争议，应 ...

被告处工作，双方当事人之间形成了劳动法律关系。在此期间，被告一直未与原告签订书面劳动合同，也不为原告交纳社会保险，其行为违反《中华人民共和国劳动合同法 递交上诉状后七天内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。 审判长粟开坤 审判员杨华 审判员秦国斌 二0一0年九月二十七日 书记员李 ...

应由被告自行向社会保险经办机构办理，不应由公司承担，故亦不同意支付。 被告周××辩称，工伤保险和交通事故赔偿是两个不同的法律关系，即使自己获得 至8月22日期间的病假工资3,041.41元；2、原告支付被告终止劳务关系的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金36,960元；3、原告同意承担仲裁费300元 ...

。二、鉴于上诉人与被上诉人之间存在事实上的劳动关系，被上诉人理应为上诉人办理、缴纳社会保险。2009年10月，因上诉人要求按规定交纳社保费用而被上诉人 受被上诉人规章制度的约束，上诉人与被上诉人没有隶属关系和人身依附关系，上诉人与被上诉人之间的法律关系不符合劳动关系的法律特征，其之间的纠纷不受我国相关 ...