x元；二、良机公司为黄某乙缴纳2004年3月至2009年5月期间的各项社会保险费用，缴费基数及比率由当地社会保险经办机构核定，其个人应缴部分由单位代扣代缴，已经缴纳的部分中，其个人应承担的费用在良机公司支付其他费用时扣除；三、良机公司支付黄某乙应付未付工资3911 ...

合法有效，应受法律保护；劳动关系存续期间，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。仙桃市恒祥化工有限责任公司没有履行法定义务，应承担相应的 2001年3月至2009年3月所欠缴的养老保险费，具体缴纳办法和缴费基数由社会保险经办机构核定。二、仙桃市恒祥化工有限责任公司支付马某某经济补偿金 ...

日起至劳动合同解除或终止日的工资；三、XX公司按照上海市同期最低工资标准相应缴费基数为原告缴纳自2009年4月起至劳动合同解除或终止之月期间的社会保险费； 向甲方支付退回补偿外，还应按剩余派遣期内应支付的该甲方员工的工作、社会保险和住房公积金，以及服务费的总和作为额外退回补偿按月向甲方支付。（3）XX ...

于2009年12月15日申请仲裁并未超过时效，请求法院判令X房公司按照最低缴费基数为原告缴纳1994年4月至2002年4月的社保、按照人民币2.2元/ 。本案中，原、被告对原告知道或者应当知道1994年4月至2002年4月社会保险没有缴纳的时间产生争议。原告主张，1、1994年原告是与XX公司建立劳动 ...

工资x元及利息1459.64元，要求被告按照本市最高缴费基数为原告补缴2007年10月至2010年2月的城镇社会保险。 本案在审理过程中，原告黄XX自愿放弃要求被告支付工资的利息和补缴2007年10月至2010年2月的城镇社会保险的诉讼请求，并同意在被告支付的款项中扣除借款x元。经本院主持调解， ...

内补齐被告张某甲各项社会保险费（由原告与被告张某甲共同至社保经办机构申报缴费基数，计算补缴数额，个人承担部分由被告张某甲个人承担）。三、驳回原告的其他 四维公司与张某甲之间是否存在劳动关系，应否为张某甲安排工作和交纳各项社会保险。 针对争议焦点，四维公司的主张和理由与其上诉内容相同。张某甲、制动器公司 ...

故现要求被告为其缴纳2001年1月至2008年12月的社会保险费（按最低缴费基数计，并承担个人部分）。另根据双方约定，其每月收入除底薪外另 48,291.60元（其中包括代扣代缴原告应缴社会保险费10,953.90元）至上海市虹口区社会保险事业管理中心； 自本判决生效之日起7日内，原告将个人应缴的社会 ...

为沈阳东原纤维制品有限公司。 又查明：何某按沈阳市个体从业人员社会保险费的缴费基数和缴费比例，交纳了1995年1月至2005年3月期间的养老保险费。沈阳东 办理医疗保险、失业保险及养老保险是法律规定的义务，故该厂应当保障何某享受社会保险的权利，其没有给何某办理医疗保险、失业保险及养老保险的行为违反国家 ...

有效。故原告要求被告支付原告工作期间的双倍工资的诉讼请求，本院不予支持。社会保险的缴纳是用人单位的义务，用人单位将单位应缴纳部分以补助形式发给劳动者个人显 管理有限责任公司于本判决生效后10日内，以相对应年度社会平均工资的60%为缴费基数，为胡某某办理并补交2008年1月1日至2009年2月27日的 ...

，与被告形成管理与被管理关系，应当认定双方当事人在此期间劳动关系成立。缴纳社会保险是劳动关系双方的义务，被告在与原告劳动关系存续期间未为原告缴纳的养老 ： 一、浏阳市马鞍岭矿业开发有限公司于本判决生效后30日内依法以社会当年度最低缴费基数为罗某某缴纳2007年6月至2008年11月的社会基本养老保险、 ...