争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:驳回原告李某某的诉讼请求。 宣判后,李某某不服上诉 。上诉人李某某自愿接收方案中的各项补偿、补助标准而离职。因此,上诉人上诉认为应改判被上诉人补缴养老保险金、赔偿失业保险金、支付经济补助及生活保障金的理由不足, ...
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我于2008年6月1日书面通知被告与其解除劳动关系,7月初离开被告单位。后得知被告新成立一个下属分公司,我又到这个分公司工作。在我准备向被告主张权利 合同,2、由周某甲赔偿损失30万元。2008年8月14日至2008年8月17日,花都集团公司在偃师市电视台通告,“花都集团六月份擅自离职的员工,请于8月 ...
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了如下工作:x插件完善、支持ALT+TAB切换、脚本运行机制改进、POL文件贴图问题修正、插件和引擎整合。 房某某提交的证据软星科技2004上半年度运营奖金发放通知 ,亦未侵犯房某某的署名权,不应承担任何责任。房某某要求软星科技赔偿经济损失9300元,并称该数额系根据其他游戏开发项目奖金计算而来。本院 ...
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。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、补偿等问题引发了争议,原告等患病员工为此向南海市劳动 规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。上诉人请求二审法院撤销该项判决。 上诉人富山公司在上诉期间未提交新的证据。 上诉后,经 ...
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。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、补偿等问题引发了争议,原告等患病员工为此向南海市劳动 规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。上诉人请求二审法院撤销该项判决。 上诉人富山公司在上诉期间未提交新的证据。 上诉后,经 ...
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。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、补偿等问题引发了争议,原告等患病员工为此向南海市劳动 规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。上诉人请求二审法院撤销该项判决。 上诉人富山公司在上诉期间未提交新的证据。 上诉后,经 ...
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。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、补偿等问题引发了争议,原告等患病员工为此向南海市劳动 规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。上诉人请求二审法院撤销该项判决。 上诉人富山公司在上诉期间未提交新的证据。 上诉后,经 ...
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。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、补偿等问题引发了争议,原告等患病员工为此向南海市劳动 规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。上诉人请求二审法院撤销该项判决。 上诉人富山公司在上诉期间未提交新的证据。 上诉后,经 ...
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。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、补偿等问题引发了争议,原告等患病员工为此向南海市劳动 规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。上诉人请求二审法院撤销该项判决。 上诉人富山公司在上诉期间未提交新的证据。 上诉后,经 ...
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。患病员工在保留不同意见的情况下填写了“离职申请书”,并于当日离开了富山公司。但双方因结算工资、补偿等问题引发了争议,原告等患病员工为此向南海市劳动 规定,承担赔偿责任。”可见,上诉人无须就此向被上诉人给予经济补偿。上诉人请求二审法院撤销该项判决。 上诉人富山公司在上诉期间未提交新的证据。 上诉后,经 ...
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