在2008年10月22日证实原告出具的两张领条未领款，只能证明当时未领款，而不能证明在被告彭XX离职后未领款，同时，2008年12月15日，谢家铺中学 领款，不能证明三被告侵占了原告工程款，本院认为该两组证据可以证明三被告在任职期间将原告出具的工程款领条已由谢家铺中学入帐作为支出处理，但原告未收到此款 ...

设备和里争外欠，依据2007年11月26日村委和公司的承诺担保书，在保法离职时应将欠款还清，并以公司机械设备、厂房抵押。现由于某司不能归还欠款， 莲东村委及济源金鑫公司共同达成的“关于某源市金鑫实业有限公司的处理意见”，以证明从2008年10月31日起济源金鑫公司的所有经营及管理行为均由济源金鑫公司 ...

管理处从事护卫工作，2009年离职。2008年每月休一天，2009年每月休两天，被告未发过加班工资”。 原告认某，朱X某的证言可证明原告每月休一天， 》 第一百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百二十九条被执行人未按判决、裁定 ...

效力。1995年劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》，根据该函规定：企业通知放长假等职工在规定时间 成年家属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下， ...

关于冬季采暖补贴问题，天津市关于提高职工冬季采暖补贴的规定中，作为天津市的职工就可以享受冬季采暖补贴的待遇。关于年休假工资问题，上诉人江某某要求5天年休假 一年后签订劳动合同是由于上诉人江某某拖延造成的，但其未能提供相应证据证明上诉人江某某拖延签订劳动合同书的事实，故原审法院认定上诉人物美公司应当依法 ...

业禁止条款违约行为的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对 意见。 本院经审理查明，原审所查明的事实清楚，证据充分。薛某某的工作记录本证明其在三业公司的工作期间至2007年11月。 本案的争议焦点问题是：1 ...

已无从认定。作为原告的付某某虽然对崔菊花的死亡无过错，但根据办案实际情况可以给予死者家属适当的经济补偿，具体数额以原告所受物质损失的15%为宜。原审经 好月嫂家政服务中心的安排或在西工区中华好月嫂家政服务中心工作未满6个月离职，保证金转化为培训费，不予返还等。西工区中华好月嫂家政服务中心实际收取付某某 ...

各项福利待遇等，但问题迟迟得不到解决，由此可见，不是关某某有班不上，擅自离职，自行与单位终止劳动关某，不履行劳动义务，而是多年来原告无故剥夺了被告的劳动 单据与诊断证明不是同一家医院，且无领导批示。对证据17认为，该证据可以证明被告的帐务有一定的问题，帐面出现了负数。原告对被告提交的证据18至23质证 ...

协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据总公司关于“东方区客服部客户关注专员将全部迁移至北方 林某某的工资降低了一半，实际上是逼迫林某某主动离职。中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司用合法的形式实施违法解除劳动合同的行为，应当支付林 ...