，而非全日制用工或雇用关系是依法不享受签订无固定期限劳动合同的权利。况且，被告因经营需要进行人事调整，终止原告的非全日制用工或雇用关系，并无不当。因此，原告主张与被告继续履行协议，签订无固定期限劳动合同缺乏事实与法律依据，建议予以驳回。三、原告既主张支付经济补偿又主张继续履行协议，但这二者在劳动法上 ...

因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据，故原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已终止 本院认为，本案争议焦点的问题是：双方所签订的《终止劳动关系协议》是否有效、薛某某提出的各项经济补偿是否应予支持。2008年1月15日薛某某与汝州 ...

，因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据，原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已终止 本院认为，本案争议焦点的问题是：双方所签订的《终止劳动关系协议》是否有效、王某某提出的各项经济补偿是否应予支持2008年1月15日王某某与汝州市 ...

客运专线”建设需要拆迁，被告代表人与洛龙区X镇人民政府签订了郑西客运专线群众安置项目企业拆迁协议书。政府支付被告建筑拆迁补偿费277,606元。原被告双方因拆迁 签土地租赁协议因国家重点工程占地拆迁已终止履行，合同己执行五年，还有十年未执行，便按上诉人应得固定资产补偿款的三分之二，被上诉人应得固定资产 ...

日被告华展公司与劳保公司业主许晓骥达成房屋拆迁安置补偿协议书，安置了二间房屋。但未与原告重新签订合同。双方对2008年8月1日郴州市房屋拆迁管理处召集 基本情况，劳动者应当如实说明。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三 ...

被告公司的员工，也没有与被告公司签订过劳动合同，并进行过劳动服务，所以被告没有必要欺骗原告签订劳动终止合同，也不需要向原告支付各项赔偿。本案 ，原告与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司双方曾签订了职工身份置换协议书，该协议约定根据国有职工身份置换经济补偿标准，白鸽集团郑州玻璃制品有限公司在退出国有实施改制时 ...

月１１日海南省政府国土资源厅以（２００４）１００号文、海钢办（２００４）３６号文下后，终止了昌江光大矿业有限公司与海钢公司集体企业公司原签订的购销合同及其 》已无法继续履行，依约已解除补充《协议书》，同时根据劳部发（１９９４）４８１号文《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，被上诉人张某某虽 ...

解除劳动合同关系，特此申请，望批为感!”其后，关于劳动合同的解除的补偿双方未达成一致。2009年9月9日，曹XX委托重庆合纵律师事务所李忠祥、冷剑丽 原告最终在被逼无奈的情况下，于2010年1月26日与其签定《解除劳动合同协议书》和《终止工伤保险关系协议》，前述所列请求事项均未得到主张，故原告认为前述 ...

解除劳动合同关系，特此申请，望批为感!”其后，关于劳动合同的解除的补偿双方未达成一致。2009年9月9日，唐XX委托重庆合纵律师事务所李忠祥、冷剑丽 原告最终在被逼无奈的情况下，于2010年1月26日与其签定《解除劳动合同协议书》和《终止工伤保险关系协议》，前述所列请求事项均未得到主张，故原告认为前述 ...

直至甲方与甲方员工的劳动合同期某可以终止，或者甲方员工被再派遣至其他用工单位。 上海市X区人民法院一审认为，冯某与外服公司签订的《劳动合同》中的约定并不涉及 合同中未对该退回情形应否补偿有特别约定。《劳动合同》第16.6条内容仅表明《劳动合同》、《派遣协议书》、《劳务合同》相关内容的一致性，符合《劳动 ...