即被告)不同意离开郴州到深圳威尔斯酒店工作,通过甲、乙双方协商,立即终止《劳动合同》关系,甲、乙双方签字后,立即生效”,双方当事人分某签字、盖章。 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此,原告应当支付被告自用工之日起超过一个月不满一 ...
//www.110.com/panli/panli_28090234.html-
了解详情
1日因工伤办理了提前退休手续,领取了退休金。原告刘某某于1998年下半年就与被告终止了代征员关系。其他三原告亦于2000年10月前后被被告终止 某某、彭某某、刘某某要求被告祁东县地方税务局给付解除劳动合同经济补偿金、额外经济补偿金、失业保险金、养老保险金x元的诉讼请求。 本案受理费10元,减半收取5元 ...
//www.110.com/panli/panli_11843834.html-
了解详情
建筑工程公司,成立第一建筑工程公司第一分公司(非法人单位,并与现三建公司终止关系),独立核算(对内)自负盈亏,隶属第一建筑工程公司管辖。 原审法院认为 真实意思表示,符合法律规定,应予保护。之后签订的建筑工程施工合同文本和协议书内容基本一致,没有原则性区别,互为补充,只是在履行工程款给付方式上有所差别 ...
//www.110.com/panli/panli_268373.html-
了解详情
同等的权利享有人。“担保人”与“见证人”虽同为参与协议的第三人,但二者的内涵及外延却有本质的区别,是两个截然不同的法律概念,导致不同的法律后果。本案中各方对李某甲身份的承认最终为债权人,而非担保人。合同解除的,合同的权利义务终止。故谢某某要求李某甲承担连带清偿责任的请求,不得主张 ...
//www.110.com/panli/panli_247425.html-
了解详情
平均工资为标准计算,不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准,根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金,不满一年按一年计算(30年 依据。具体到本案,二服在对原告进行安置时应根据原告的具体情况区别对待。 三、关于原告的诉讼请求。1、原告要求二服为其办理养老统筹开户手续并 ...
//www.110.com/panli/panli_241884.html-
了解详情
平均工资为标准计算,不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准,根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金,不满一年按一年计算(30年 依据。具体到本案,二服在对原告进行安置时应根据原告的具体情况区别对待。 三、关于原告的诉讼请求。1、原告要求二服为其办理养老统筹开户手续并 ...
//www.110.com/panli/panli_241877.html-
了解详情
平均工资为标准计算,不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准,根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金,不满一年按一年计算(30年 依据。具体到本案,二服在对原告进行安置时应根据原告的具体情况区别对待。 三、关于原告的诉讼请求。1、原告要求二服为其办理养老统筹开户手续并 ...
//www.110.com/panli/panli_241868.html-
了解详情
平均工资为标准计算,不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准,根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金,不满一年按一年计算(30年 依据。具体到本案,二服在对原告进行安置时应根据原告的具体情况区别对待。 三、关于原告的诉讼请求。1、原告要求二服为其办理养老统筹开户手续并 ...
//www.110.com/panli/panli_241861.html-
了解详情
平均工资为标准计算,不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准,根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金,不满一年按一年计算(30年 依据。具体到本案,二服在对原告进行安置时应根据原告的具体情况区别对待。 三、关于原告的诉讼请求。1、原告要求二服为其办理养老统筹开户手续并 ...
//www.110.com/panli/panli_241854.html-
了解详情
平均工资为标准计算,不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准,根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金,不满一年按一年计算(30年 依据。具体到本案,二服在对原告进行安置时应根据原告的具体情况区别对待。 三、关于原告的诉讼请求。1、原告要求二服为其办理养老统筹开户手续并 ...
//www.110.com/panli/panli_241850.html-
了解详情