20日，郑婵娟与重庆三爱海陵实业有限责任公司协商解除劳动合同关系，确定由郑婵娟持相关手续办理失业登记手续。重庆市涪陵区就业服务管理局向郑婵娟发放了2001年7月至12月失业保险基金，标准为每月165元。重庆市涪陵区社会保险局证明郑婵娟作为重庆三爱海陵实业有限责任公司职工，已缴纳1999年1月 ...

号仲裁裁决书、武隆县医疗保险管理中心出具的《武隆县参加工伤、生育保险花名册》、《重庆市参加社会保险人员基本情况表》、证人苟某、吴某、周某乙的证言在案相 经庭审审查，具有证明效力。 本院认为，虽然原被告于2009年5月起建立劳动关系，双方未订立书面劳动合同，2011年8月5日双方解除了劳动关系的事实清楚 ...

重庆市第四中级人民法院 民事判决书 （2011）渝四中法民终字第X号 上诉人（原审原告）：林某（林某英）。 委托代理人：刘某。 上诉人（原审被告） 待遇而造成损失方可支持，因无证据证明是否不能办理，以及该项损失之具体数额暂未确定，不应支持。天雄公司提出其与林某未解除劳动关系的理由与事实不符，其理由不 ...

日起在被告承建的涪陵某劳务项目中从事扎钢筋的工作，但原、被告未签劳动合同。 2010年6月21日下午，原告在拧钢筋的丝头过程中被钢筋弹 。原告诉称其本人工资为120元/天，但未提供充分证据予以证明，本院参照原告受伤时的上一年度重庆市建筑业职工平均工资24032元/年计算原告的平均工资。原告请求的交通费 ...

。 对此被告提交某证据有：1、万州人社伤（2011）X号认定工伤决定书，证明被告马某在为原告单位务工中受伤属工伤。2、万劳鉴伤（2011） 申请仲裁，要求解除与原告的劳动合同关系，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上年度职工平均工资计算，结合被告此时已超过55周岁，按照《重庆市工伤保险 ...

国家的认证； 2、2007年5月3日，博山大明真空泵厂与汪某签订的《劳动合同》1份； 3、2007年9月1日，博山大明真空泵厂与汪某签订 期限30日； 16、2011年1月14日《重庆市X区分局行政处罚案件有关事项审批表》1份，用以证明经被告负责人批准，同意解除2010年11月24日封存的财物； 17 ...

）中区民初字第X号民事判决书，判决驳回佘XX的诉讼请求。佘XX不服上诉到重庆市第五中级人民法院，市五中院驳回其上诉，维持了原判。 2009年4月30日， 与被告未签订劳动合同，但原告与被告形成事实劳动关系。2008年1月，因原告与该公司股东现任法定代表人饶某某在公司管理问题上产生分歧而被解除了公司总裁 ...

载明：根据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定，解除劳动合同。2008年5月5日，轮船公司向其下属的天兴船厂下发了《关于发放二级生产经营单位2007年度 其中陈一丁为x元，熊惠为x元。 2009年1月22日，李某某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年8月3日作出渝中劳仲案字（ ...

煤矿因与鲜某某解除劳动合同，鲜某某离职前的健康体检报告载明：“胸片及血常规结果未见异常”。2009年1月7日，鲜某某经重庆市职业病防治院诊断为 职业病认定为工伤。南川劳保局根据申请人鲜某某提供的《职业病诊断证明书》和相关证明材料进行工伤认定，并以职业病诊断证明书上载明的用人单位为工伤责任主体具有合法性 ...

年3月9日。此后，原告一直在锦晖公司工作。2007年7月4日，原告刘某某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告华陶公司之间的劳动关系， 新的劳动关系，其与被上诉人华陶公司的劳动关系因此于2005年2月28日解除。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，原判根据上诉人 ...