仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（ 为派遣劳务人员足额缴纳社会保险费用没有尽到监督义务，存有过错，徐州市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动 ...

仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（ 为派遣劳务人员足额缴纳社会保险费用没有尽到监督义务，存有过错，徐州市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动 ...

仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（ 为派遣劳务人员足额缴纳社会保险费用没有尽到监督义务，存有过错，徐州市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动 ...

仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（ 为派遣劳务人员足额缴纳社会保险费用没有尽到监督义务，存有过错，徐州市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动 ...

仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（ 为派遣劳务人员足额缴纳社会保险费用没有尽到监督义务，存有过错，徐州市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动 ...

仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（ 为派遣劳务人员足额缴纳社会保险费用没有尽到监督义务，存有过错，徐州市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动 ...

。因此，本案不符合支付额外经济补偿金的规定，该项裁决违反法律规定。二、裁定申请人为赵某某办理并缴纳1995年1月至2007年12月的养老保险和失业保险， 法律效力。该仲裁裁决书送达后，邙山驾校不服该裁决，向本院提起诉讼，请求予以撤销。 本院认为：在劳动争议案件中，用人单位可以申请中级人民法院撤销的仲裁 ...

。因此，本案不符合支付额外经济补偿金的规定，该项裁决违反法律规定。二、裁定申请人为梁某某办理并缴纳1995年1月至2007年12月的养老保险和失业保险， 法律效力。该仲裁裁决书送达后，邙山驾校不服该裁决，向本院提起诉讼，请求予以撤销。 本院认为：在劳动争议案件中，用人单位可以申请中级人民法院撤销的仲裁 ...

法律依据。首先，申请人系民办非企业单位，《社会保险费征缴暂行条例》是第一部要求申请人为职工缴纳社会保险的法律依据，该条例自X年X月X日生效，而该裁决 发生法律效力。该仲裁裁决书送达后，邙山驾校不服该裁决，向本院提起诉讼，请求予以撤销。 本院认为：在劳动争议案件中，用人单位可以申请中级人民法院撤销的仲裁 ...

申请人濮阳广达医院不服濮阳市华龙区劳动争议仲裁委员会（2008）华龙劳仲案字X号裁决书，向本院提起撤销该裁决书申请。本院受理后依法组成合议庭进行了审理。 诉讼法》第一百三十一条第一款的规定，裁定如下： 准许濮阳广达医院撤回撤销申请。 本案受理费400元减半收取200元，由濮阳广达医院负担。 本裁定为 ...