事务所（略）。 原告李某某诉被告登封市X镇人民政府（以下简称大金店镇政府）劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月3日立案受理后，依法组成合议庭适用普通程序 他们调离岗位时，原告仍在土地所工作，至2001年至。第六组登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳保不字（2010）第X号不予受理申诉通知书，证明本案已 ...

略）事务所（略）。 原告韩某某、马某某、王某某、张某某诉被告原种场劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告韩某某、马某某 清款，且其5人不属于作为国营事业单位的棉花原种场在册在编正式职工，根据相关人事政策，故不能为其办理退休手续）、2009年1月20日的劳动仲裁申请书1份 ...

。 原告赵某诉被告新乡新奥燃气有限责任公司（以下简称新奥燃气）劳动争议纠纷一案，本院于2010年6月13日立案受理。依法组成合议庭，公开 年3月被告将原告诉至新乡市劳动仲裁委员会，要求返还各项社会保险费620.4元，人事代理费120元，新乡市劳动仲裁委员会裁决原告返还，原告不服诉至法院，请求依法驳回 ...

顾问。 上诉人张某甲与被上诉人河南省志诚发展有限公司（以下简称志诚公司）劳动争议纠纷一案，张某甲于2009年3月19日向郑州市管城回族区人民法院提起 ，后河南省志诚实业有限责任公司改名为志诚公司。张某甲提交的《劳动人事档案移交清单》明确显示了，“郑州市毛巾床单厂破产清算组对郑州市毛巾床单厂破产后的劳动 ...

认定事实清楚，判决正确，请求二审依法维持。 本院归纳并经各方当事人认同的本案争议焦点是：1、一审程序是否违法；2、东升双语学校是民办企业还是合伙企业 本案不属于人民法院受案范围。根据现有法律规定，民办学校与教师之间的纠纷应由人事争议仲裁。同时，应当追加焦作市教育局、中华职业教育社为被告，参加本案诉讼。 ...

。 委托代理人李某，河南强人律师事务所律师。 委托代理人张某某，中央储备粮漯河直属库人事科长。 原告奉某某与被告中央储备粮漯河直属库（以下简称漯河直属库）劳动争议 被告中央储备粮漯河直属库对原告应发多少工资，无审批权和决定权，该纠纷不属人事争议，不属人民法院受案范围。应驳回起诉，对原告的第二项诉讼请求 ...

炎，河南天荣律师事务所律师。 上诉人刘某某因与被上诉人郑州机械研究所劳动争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院(2008)开民初字第X号民事判决，向 所述原告起诉超出诉讼时效的意见予以采信。被告辩称本案是人事争议，应适用人事争议仲裁前置程序，要求法院驳回起诉。机械工业部郑州机械研究所已变更为 ...

利，河南金侨律师事务所律师。 原告焦作市海博工贸有限公司因与被告王某乙劳动争议纠纷一案，原告于2009年11月30日向本院提起诉讼。本院于2009年 。二是对被告作出8级伤残鉴定结果的是焦作市劳动能力鉴定委员会，而非解放区人事劳动保障局，对鉴定结果不服的程序是向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，而 ...

权限为一般代理。 原告任某某与被告株洲市建筑设计院有限公司（以下简称建筑设计院）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月1日立案受理。依法由代理审判员陈小兵 株劳仲案字[2009]第X号裁决书，内容为：1、被申请人向申请人办理人事档案移交手续；2、被申请人向申请人支付提成工资284元；3、被申请人重新 ...

上诉人曹某因与被上诉人广西贵港市水利电力建筑安装公司（以下简称建安公司）劳动争议纠纷一案，不服贵港市X区人民法院（2011）港北民初字第X号民事判决，向 已被安排在筹建处领野外精贴，并不由被上诉人安排工作并发放工作，被上诉人无人事安排权。2、一审判决上诉人与被上诉人已解除劳动关是错误的。 被上诉人建 ...