通过农行考试合格后进入农业银行工某。1999年3月，被告根据农行总则、河南省分行人事改革精神进行人员分流，被告给原告每月发工某300元。2000年11月21日 农行系统在经营体制改革和劳动用工某度改革中出现的特殊现象，不属于某行劳动合同中的问题，对此引发的该类情况和纠纷应当由被告安阳水冶支行等相关部门 ...

表、补办招工录用手续、沈阳日报公告、信访事项处理意见书、被告对原告等32人除名后送达档案的请示、除名职工名单、失业职工登记表、失业管理部门收到原告档案 起60日内向仲裁机构申请仲裁，而原告直至2010年9月13日才向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出申请，已超过仲裁时效，被仲裁机构下发了不予受理通知书。 ...

被告方作出的《请求落实我是贵公司职工及人事档案一事的报告》1份；7、原告作出的报告2份；8、证人证言3份；9、原郴州镇革命委员会劳动工资 根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定 ...

的权利。５、享有社会保险和生活福利的权利。甲方可自愿向乙方申请办理户籍关系、人事档案代理关系以及基本养老保险和基本医疗保险，但甲方自愿参加商业保险的 的查询登记表等相关证据证明。 原审法院认为，劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（劳办发[1997]X号）中规定，对被再次聘用的 ...

如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月， 如下： 一、依法确认赵某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、驳回原告赵某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告郑州市第二服装厂负担。 如不服本判决，可 ...

如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月， 如下： 一、依法确认赵某某与郑州市第二服装厂存在劳动关系； 二、驳回原告赵某某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告郑州市第二服装厂负担。 如不服本判决，可 ...

学校(建行学校)职工，1993年因故被该校除名。1993年建行学校撤销分流，邵某某的人事档案从建行学校转到了建行省分行。1994年7月，建行省分行按除名人员 经多次查找没能找到。左家塘街道办事处证明从未收到过邵某某的个人档案。因邵某某一直为除名的问题上访，2006年11月29日，邵某某和建行省分行达成 ...

公司的资产及对外事务，具体托管事项有亚都集团及其下属公司所属人员的人事管理、调动及安排，包括人事档案、劳动合同的管理等；亚都集团下属全资及合营企业的管理及 铝箔作为原料。由于与定型产品如塑料注塑、板金件冲压等技术相比，铝箔的瓦楞成型属于新问题，当时尚无生产交换芯的成型设备。为解决铝质热交换芯的加工制作 ...

。2000年4月，原告在卷烟销售公司办理了退休手续。因借调期间的补充养老保险应由谁办理的问题，原告与被告发生争议。原告于2000年12月29日向省仲 的是人事关系仍保留在销售公司而不是行政关系，人事档案也是在省公司人事处保管，实际被上诉人的行政关系、工资关系等已经随着借调协议转到了上诉人处。借调协议 ...

：赵新娟，郑州裕达律师事务所律师。 申请再审人徐某某因与被申请人郑州市公安局人事争议纠纷一案，不服郑州市中级人民法院（2007）郑民再字第X号民事判决， 方面，郑人核字（1999）第X号《关于事业单位工作人员辞退审批权限和程序问题的通知》中第一条明确规定：“事业单位工作人员辞职、辞退，应按照管理及任免 ...