达昌机械厂划转移交平顶山市人民政府管理的协议》，该协议第二条第(二)项约定“以2003年底在册职工人数为准(包括离退休人员)劳资关系，组织人事档案等关系全部移交，享受当地 劳动关系。但是石某乙等6人所主张的享有破产企业职工应享有的待遇问题，因该项请求不明确，不具体，且尚未发生，本院不予支持。根据《中华 ...

独资企业，其经营范围与裕达隆公司相同。2002年11月14日，任某某将人事档案关系从裕达隆公司处调到唐山市通达客运公司，2003年1月正式辞去在裕 同业竞争的主体，任某某只是负责财务工作，并非公司高级管理人员；韩某某担任某副总经理，但后被免职。 关于焦点问题二，裕达隆公司认为其主张的商业秘密信息包括 ...

的60％，泰方为40％，但中方注册资本实际是嘉陵股份公司出资，并具体参与经营管理。在筹建海南嘉泰公司期间，嘉陵股份公司委派被告人何某某参加筹建工作。海南嘉泰 、重庆平安证某的单据证某何某某转移、使用55万元的事实；员工调查表、人事档案任职证某证某何某某主体身份；嘉陵机器厂、嘉陵股份、嘉陵工业公司、工业 ...

条：投保人应向保险人提供经与原件核实的购车人的户口本、身份证复印件、工作单位人事及工资证明、开户银行名称及帐号、汽车消费贷款申请书、担保人的户口本、身份证 2004年10月15日。 本院认为：根据《最高人民法院关于金融资产管理公司收购、处置银行不良资产有关问题的补充通知》第三条的规定，信达公司收购白云 ...

。同时，工行解办还派了部分人员到信用社工作。刘思亮及该部分人员的人事档案，工资关系一直留在办事处，属工行解办的在编人员，直到信用社并入原告处后 该联社由太原市59家城市信用合作社组成，是独立的企业法人，要求其到当地工商行政管理部门登记注册，领取营业执照后，才能正式对外营业，但该联社并未领取过营业执照。 ...

某期满后，原告张某甲与被告某某每年又续签了劳动合某书，期间增加了档案管理，公文流转等工某。固定月工某也由原325元增加至520元。2006 用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 第一条第(二)项人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法 ...

某，解除劳动关某计算工龄的截止时间为2002年5月8日，人事档案移交益阳市劳动部门托管中心管理（费用自理）。2002年6月7日，益阳市劳动和社会保障局 当时原湖南省益阳铁路管理处与原告解除劳动关某时，未妥善处置原告的工伤保险待遇问题，但经原告诉讼、上某之后，被告承接了原湖南省益阳铁路管理处的遗留职责， ...

。本案现已审理终结。 原审查明，1986年，潢川县汽车站为解决内部职工子女和就业问题，成立了潢川县汽车站劳动服务公司。公司性质为集体。劳动服务公司拥有客车若干 合同》，期限为一年，但未到人事部门办理招工手续，也未建立劳动人事档案。工资从潢川县汽车站劳动服务公司领取。1990年，根据上级指示精神，潢川县 ...

物业管理有限公司工作，双方未签订书面劳动合同。2008年1月31日，被告在上班期间给商户维修房屋屋顶时受伤，同年10月22日经郑州市管城区人事劳动 保障事业管理局出具的个人基本情况信息资料载明：被告单位名称为郑州市统筹办代管职工档案养老金专户，该资料显示被告的社会保险缴纳至2009年4月，不存在单位欠 ...

该通知书于当月25日前到市企业养老保险部门和市医疗保险管理部门办理变更各种保险手续，于15日内办理人事档案转移手续。泓天威公司作出的与梁某某解除劳动 未查明社会保险金缴纳情况及梁某某可以随时解除劳动合同且应得到经济补偿金和赔偿金的问题，因泓天威公司已经为梁某某缴纳了社会保险金，核定是否足额缴纳是有关 ...