原企业的债权、债务，并接收包括被告在内的原企业全部在册正式职工。2008年7月1日，原、被告签订劳动合同，合同期限为2008年7月1日至2009年6 应自1995年1月计算至2010年7月，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，1995年1月至2007年12月应发给12个月的经济补偿金 ...
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号仲裁裁决书，裁决：1、原告为被告补缴养老、医某保险费单位应承担部分，具体缴纳期限为：养老保险费为1995年1月至2008年8月，医某保险费为2001年1月 自1995年1月计算至2010年8月，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，1995年1月至2007年12月应发给12个月的经济 ...
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号仲裁裁决书，裁决：1、原告为被告补缴养老、医某保险费单位应承担部分，具体缴纳期限为：养老保险费为1995年1月至2008年8月，医某保险费为2001年1月 自1995年1月计算至2010年8月，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，1995年1月至2007年12月应发给12个月的经济 ...
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原企业的债权、债务，并接收包括被告在内的原企业全部在册正式职工。2008年7月1日，原、被告签订劳动合同，合同期限为2008年7月1日至2009年6 应自1995年1月计算至2010年8月，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，1995年1月至2007年12月应发给12个月的经济补偿金 ...
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误工损失。赔偿标准和数额存在明显错误。 本院认为，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的， ...
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争议申请仲裁的时效期间为一年，另《民事诉讼法》诉讼时效为二年的规定。2004年企业改制，对职工身份置换进行了公示，十名上诉人也没有提出异议，到2008年 ，要求为其办理养老保险和医疗保险等没有事实依据，且其请求已超过诉讼时效。另关于上诉人李某某等十人上诉请求补订无固定期限的书面劳动合同及支付经济补偿金 ...
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76元。 2、2009年3月，被告人舒某采取上述手段套取了：湘乡市X街健民药店医疗保险金二次共计x.99元。 3、2009年4月，被告人舒某采取上述手段套取了： 犯罪较轻的，可以免除处罚。 …… 第四十五条有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。 第四十七条有期徒刑的 ...
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规定足额缴纳了社会养老统筹、住房公积金、失业、工伤保险和医疗保险”。河南省省属国有企业改革工作联席办公会议第（2007）X号文件系关于河南省建筑工程总公司产权制度 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人黄 ...
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被告双方签订劳动合同一份，该合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在 年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的有固定期限的劳动合同，并经劳动部门进行见证，且原告翟XX在被告XX厂工作一段 ...
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被告双方签订劳动合同一份，该合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向原告支付劳动报酬，最低劳动报酬待省政府制定最低工资标准后执行，被告在 年9月建立劳动关系，于1995年7月1日原、被告双方签订书面的有固定期限的劳动合同，并经劳动部门进行见证，且原告王XX在被告XX厂工作一段 ...
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