，家族公司章程中从未规定家族人员使用首先要取得董事会决议，新某股份公司明知大陆家族企业使用争议商标品牌，同时完全知道该些品牌非新某股份公司在大陆申请和注册， 注册情况复印件；3、新某股份公司的财务资料复印件；4、新某股份公司每年的人事管理组织图，许清圳1993年在位期间发布的公司内部公告复印件，刘振煌 ...

家族公司章程中从未规定家族人员使用首先要取得董事会决议，新东阳股份公司明知大陆家族企业使用争议商标品牌，同时完全知道该些品牌非新东阳股份公司在大陆申请和注册， 情况复印件；3、新东阳股份公司的财务资料复印件；4、新东阳股份公司每年的人事管理组织图，许清圳1993年在位期间发布的公司内部公告复印件，刘振 ...

均无异议，本院予以确认。 一、关于加班费问题 依据原告河南康元粮油食品加工有限公司的劳动人事管理制度，劳动者每出勤一天，发放0.5元的保健费，根据被告王某乙向 时效，依法不应得到保护。 王某乙辩称：1、原判认定的加班费正确。2、企业未按规定支付加班费，应支付经济补偿金。3、上诉人单位是因为积休制度，积 ...

民事裁定书 （2011）岳民初字第X号 原告黄某乙，男，汉族，住址。 委托代理人匡某，律师。 被告湘潭市某某工贸服务有限公司，住所地湖南省湘潭市。 法定代表人 综合计算工时工作制。 另查明，人力资源公司与工贸公司为二个不同的独立法人企业。工贸公司法定代表人为杨某某，该公司成立于2002年10月22日。 ...

原告尼古拉公司。 法定代表人阿兰卡斯特，董事长。 委托代理人董萧，北京市兰台律师事务所律师。 委托代理人张峰，北京市兰台律师事务所律师。 被告中华人民共和国 他人推销）、替他人作中介（替其它企业购买商品或服务）、组织商业或广告展览、商业管理辅助、饭店管理、广告、人事管理咨询服务上。争议商标的专用期限至 ...

丝洛雅公司提起的上诉，维持原判。 5、在原审诉讼过程中，璐丝洛雅公司自行委托上海上信计算机司法鉴定所进行鉴定，该所出具上信司鉴所[2008]计鉴字第X号鉴定 梅去世后因股权确认方面的原因而导致的人事管理问题则属于璐丝洛雅公司内部事务，应根据《公司法》及璐丝洛雅公司企业章程的有关规定另行解决，不受《反法 ...

办事处形成固定的、不可分的联系。后广州市政府成立华林中心作为办事处下属企业，受办事处委托对包括“大笪地”无形资产在内的社区资产增值保值、社区人员就业养老进行经营 拍卖、推销（替他人）、替他人作中介（替其它企业购买商标或服务）、广告、商业管理咨询、人事管理咨询、商业场所搬迁、文字处理、会计，商标申请号为 ...

X镇X村民委员会。住所地：博爱县X镇X村 法定代表人：郑某乙，该村委会主任。 委托代理人：王某进，河南剑源（略）事务所（略）。 上诉人郑某甲、王某某 某甲三人承包经营，该合同系企业承包经营合同。该合同约定郑某甲三人享有自主经营权，在经营过程中可自主进行经营决策、人事安排、资金管理。同时，该合同又为郑某 ...

月X日出生。 原审第三人河南省伯马股份有限公司。 法定代表人吕某某，董事长。 委托代理人赵某某，该单位工作人员。 上诉人河南省伯马（集团）新乡市耐火材料厂（ 或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等， ...