（2008）X号不予受理决定书”，对其申请不予受理。原告遂提起诉讼，请求判决解除与被告公司之间的劳动关系；由被告支付其因解除劳动关系的经济补偿金x元 2008年12月期间不安排工作的工资损失5600元；由被告支付其未签订书面劳动合同期间二倍的工资差额6160元；由被告退还其押金500元。 原审法院审理 ...

双方当事人意见后于2009年5月12日作出徐某仲定字（2009）第X号仲裁决定书，终结了徐某仲案字（2009）第X号案件审理。后徐某某向原审法院 其口头通知徐某某停止上班并不发生解除劳动合同的后果。热电公司无正当理由即停止徐某某的工作，应支付徐某某的生活费和降温费、取暖费等企业职工的福利待遇，原审法院 ...

由彭某个人支付。2009年10月16日长沙市X区劳动和社会保障局作出岳劳工伤认字（2009）X号工伤认定决定书，彭某受伤符合工伤认定条件，予以认定为工伤。 案字（2010）第X号仲裁裁决书。彭某在申请劳动仲裁时要求与用人单位长沙市X区某某石灰石矿解除了劳动合同。彭某因不服仲裁裁决，于2011年3月1日 ...

办理社会保险，被告自行在流动窗口缴纳社会保险费7,718.26元； 证据三、工伤认定决定书，用以证明被告于2010年12月15日在工作中受伤，已被认定为工伤 ，原告应当在2010年11月23日前与被告签订书面劳动合同，但是至劳动关系解除时双方未签订书面劳动合同，原告应当自2010年11月23日起向被告 ...

庭审举证、质证的下列证据证实： 1.公安机关出具的《接受刑事案件登记表》、《立案决定书》证实，重庆某商贸公司吴某于2009年1月19日报案称，2008年7月 签订劳动合同，并续约至2012年3月31日。 3.浦发银行出具的《解除劳动合同证明》证实，浦发银行重庆分行于2008年10月9日与杨某丙解除劳动 ...

规章制度，经集团公司领导集体研究，征得本企业工会的意见，对曹某某同志予以辞退。”曹某某主张不知道也从未收到过该决定书。 2007年10月15日，曹某某 了劳动关系，双方虽然没有签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系，此后原告虽然回家待岗，但双方并未解除劳动关系。该厂1994年并入猛男集团后，原上海衬衫 ...

第三人（唐某某）受伤性质属于工伤的具体行政行为。”互邦公司收到该《行政复议决定书》后没有提起行政诉讼。2008年1月15日，唐某某向重庆市渝中区劳动鉴定 ，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。现唐 ...

，原告向本院提交以下证据： 一、南丹县人事劳动和社会保障局（2008）第X号工伤认定决定书，以证明原、被告没有签订劳动合同情况下，南丹县人事劳动和社会 余名职工，2007年1月19日，被告在福建地矿建设集团公司工地受伤，经河池市企业职工劳动鉴定委员会鉴定，被告伤残等级为九级。2007年7月5日，南丹县 ...

、北京市大兴区人民法院和北京市第一中级人民法院民事判决认定，撤销公司作出的与付某解除劳动合同的决定，判令公司补发付某2005年10月至2006年1月期间的 登记行为。2007年9月29日，市工商局作出京工商复[2007]X号行政复议决定书，驳回付某的行政复议申请。付某不服，于2007年10月17日向 ...

：“保证书，本人张某某，是原物资系统原废油处理厂职工，现已与废油处理厂解除劳动合同关系，不再是物资系统一名职工。由于在废油处理厂工作时不慎被烧伤， 争议仲裁委员会作出(2002)劳仲定字第X号仲裁决定书，认为“申诉人在1998年8月工伤致残后，企业一直未付给伤残补助费，2001年8月份，申诉人因为伤残 ...