被告适用法律均无异议。 合议庭评议认为，被告适用法律正确。 被告作出工伤认定的一般程序是：(1)申请；(2)调查取证；(3)认定；(4)送达。被告向本院提交了司 无法通过鉴定结论予以认定，应当对其所持的司某某所患职业病是先前用人单位的职业病危害造成的这一主张承担举证不能的法律后果。 合法的具体行政行为 ...

工作人员陪同到蚌埠医学院附属医院进行肌腱功能方面的检查某疗和查某因在怀远县公安局进行伤情鉴定，花去鉴定费200元，票据遗失。本院认为该两份证据均在一审庭审结束后 诉讼证据的若干规定》规定的二审程序中的新证据。经双方当事人质证，张某、马某认为，两份证明上仅有派出所的公章，没有具体出具人的私人签字，不能 ...

医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为 单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 ...

单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。 医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为 ...

住院费10183.48元及被告出院后所产生的康复治疗费组成，该康复治疗费与被告的伤情治疗有直接关系，属于合理费用，应纳入被告的医疗费范围内予以计算，因此， 和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残 ...

承担本案的诉讼费用。 被告蒋某反诉称，原告之诉与事实不符，具体表现在下列几个方面：1、原告现建房地不是灾民安置地，县政府并未批准，原告是在 市中心人民医院住院治疗，住院17天，花住院费7925.65元。2011年7月19日原告到永州市湘永司法鉴定中心进行了伤情鉴定，2011年7月20日湘永司法鉴定中心 ...

而不是严某的全部责任；对第二组证据的真实性无意见，诊断证明书是事故发生前十天开的，上面的伤情与本案没有多大关系；对第三组证据中的八级伤残的 对保单无意见；对劳动合同，因无劳动部门的见证，对其真实性表示怀疑，工资证明无纳税证明印证，具体工资数额请法庭查明后进行认定。 被告王某及代理人的质证意见是：对事故 ...

：1、产生纠纷的根源是双方宅基地纠纷长期没有得到解决，被害人对造成本案后果有一定过错；2、被害人的伤情鉴定依据的材料不客观，鉴定结论存在一定问题；3、 家因此多次发生纠纷。 上述证据，经庭审举证、质某、证据来源清楚，收集程序合法，证据之间能够相互印证，所证内容客观真实，本院予以确认。 本院认为，被告人 ...

、林某、石某X的证言、传唤经过、刑事和解协议书、收某、谅解书、伤情鉴定结论书、户籍证明、破案经过等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人李XX故意伤害 人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》 第一条根据刑法第六十七条第一款的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。 （一） ...

通知书证实，原某甲面部裂伤存在，其损伤程度为轻伤，且原某乙对该伤情鉴定结论无异议。 6、现场照片，证实案发现场情况。 7、抓获经过、抓获证明、 。由于被告人原某乙的犯罪行为给原某甲造成的财产损失，原某乙应当赔偿。具体项目如下：1、医疗费3741.99元（按票据）；2、误工费4086.05元（2010年 ...