第三笔汇票送的2000元及“五、一”期间送的5000元为周某乙受贿；2、因不能证明赣宁公司和新科公司之间的利益关系，而周某乙是为新科公司办理承兑汇票，没有证据 解决其情妇周某丁（又名周某梅）的工作，与张某某商量由张某某为周某丁开一个卖化装品的店铺。张某某找到店面后，周某乙打电话给张某某，说周某丁没有钱 ...

西城区人民政府出具的供暖时间和范围证明；5、北京市西开华辰物业管理中心债权转让证明。 被告辩称：田金来于2000年5月从三建公司离职，供暖费已付清，因时间 没有凭证；2、田金来所住房屋2000年度之前的供暖费，原告从未主张过，已过诉讼时效。现被告不同意支付上述供暖费。 原告向本院提交以下证据予以证明： ...

第三笔汇票送的2000元及“五、一”期间送的5000元为周某甲受贿；2、因不能证明赣宁公司和新科公司之间的利益关系，而周某甲是为新科公司办理承兑汇票，没有证据 甲为解决其情妇周某丙(又名周某甲)的工作，与张某某商量由张某某为周某丙开一个卖化装品的店铺。张某某找到店面后，周某甲打电话给张某某，说周某丙没 ...

汇诚公司的认可。由于培训项目停止的原因，宁明于8月份离职。东方汇诚公司认为该证人在东方汇诚公司履职期间未尽职尽责而被辞退，故该证人的证言不足以采信 精神家园公司所交付的稿件质量符合合同约定。诉讼中，东方汇诚公司所提举的证据，不能证明精神家园公司交付的稿件存在质量问题，导致其合同目的无法实现，然东方汇诚 ...

，该公司职工。 上诉人金xx因与被上诉人沈阳维用电子有限公司（以下简称维用电子公司）劳动合同争议纠纷一案，不服沈阳高新技术产业开发区人民法院[2011]沈高开民初字 离职，其离职时间为双方发生争议的时间起点。金xx于2010年12月17日提起仲裁，仲裁机构以超过申请时效为由未予受理。金xx未举证证明其 ...

，该公司职工。 上诉人刘xx因与被上诉人沈阳维用电子有限公司（以下简称维用电子公司）劳动合同争议纠纷一案，不服沈阳高新技术产业开发区人民法院[2011]沈高开民初字 离职，其离职时间为双方发生争议的时间起点。刘xx于2010年12月17日提起仲裁，仲裁机构以超过申请时效为由未予受理。刘xx未举证证明其 ...

为3个月，试用期月工资为1800元，转正后月工资为2000元，后原告于当年底离职，该次劳动合同关系已经终结，且该次劳动合同争议未经郑州市劳动争议仲裁委员会仲裁 元/月的工资，我是不会再回公司去的。上诉人在上诉状中所说的被上诉人被长期派驻外地与事实不符，要求上诉人对此举证予以证明。请求驳回上诉，维持原判 ...

年1月1日劳动合同书一份、员工离职工作交接核验单一份、郑州致和药业辞职人员工资结算单一份、原、被告均提交的郑开劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书一 人述称其还与被上诉人存在劳动关系，但并未提交充分有效的证据予以证明。故上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律 ...

，需要乘车上下班的人员，采用其他交通方式。之后，被告公司取消班车，并把4台旧客车卖掉处理。原来负责开这4台客车的5名司机（包括原告在内）统一 、解除符琦玲劳动合同通知及2008年10月符琦玲工资条，证明被上诉人调动上诉人岗位不属于临时性调动，而是属于强制性变更劳动合同。被上诉人经质证认为上述证据不属于 ...

地判定该经营部在2002年不存续、无经营，这是错误的；2、原审判决没有采信上诉人提交的富华公司厨具经营部现员工区斌在2002年开出的送货单的新 贞作为经营部的负责人一直到2003年4月离职，即可推知该厨具经营部至少存续至2003年4月份。证据1的送货单可以证明富华公司厨具经营部于2002年6月8日向刘 ...