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八标段桥梁(琵琶冲高架桥、瓦溪铺高架桥)工程施工任务。李某林为了完成施工任务,聘用易某到工地上做工,按天计算工资。2011年5月20日易某在施工中受伤, 10元由易某负担。 易某不服该判决,上诉称:双方没有签订劳动合同,但已形成劳动关系,不存在雇佣关系。正方公司与李某林签订的《工程施工承包合同》因李某 ...
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八标段桥梁(琵琶冲高架桥、瓦溪铺高架桥)工程施工任务。李某林为了完成施工任务,聘用杨某到工地上做工,按天计算工资。2011年5月20日杨某在施工中受伤 受理费10元由杨某负担。 杨某不服该判决,上诉称:双方没有签订劳动合同,但已形成劳动关系不存在雇佣关系。正方公司与李某林签订的《工程施工承包合同》因李 ...
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)与欧某(乙方)签订了一份员工劳动合同合同约定:本合同期限为三年,自2008年1月1日起至2010年12月31日止;甲方聘用乙方为甲方工作,本合同公司补发所欠工资、加班费及缴纳养老保险金等,并要求解除其与旺和公司之间的劳动合同。衡阳市劳动争议仲裁委员会受理了该案并进行了审理,双方在庭后数次协商并 ...
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)与欧某(乙方)签订了一份员工劳动合同合同约定:本合同期限为三年,自2008年1月1日起至2010年12月31日止;甲方聘用乙方为甲方工作,本合同公司补发所欠工资、加班费及缴纳养老保险金等,并要求解除其与旺和公司之间的劳动合同。衡阳市劳动争议仲裁委员会受理了该案并进行了审理,双方在庭后数次协商并 ...
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、支付2010年9月20日至2010年10月10日未签订劳动合同的双倍工资差额2000元。 被告XX公司辩称,原告所述入职时间属实,双方签订了一份试用期 于2010年7月20日进入被告处工作,双方于当日签订《试用期合同》一份,约定被告聘用原告为试用期员工,试用期一个月,自2010年7月20日至8月20 ...
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略)。 委托代理人陆某,南阳德美奥翔置业有限公司员工。 原告蒋某与被告南阳德美奥翔置业有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行 x.52元;诉讼费由被告承担。 被告辩称,我公司在通知原告办理解除劳动合同关系后,原告采取不协商办理解除劳动合同关系,而自行离职的消极行为,造成我公司 ...
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月13日劳动仲裁中予以否认。特再次重申:本人已与公司解除劳动合同关系并要求:1、支付公司拖欠我的工资、经济补偿金、报销费用;2、10天内办妥退工手续 另诉请要求被告为其办理退工手续,因被告并非在沪注册成立企业,故其招录、辞退员工并不能适用《上海市单位招工、退工管理办法》调整,因此,对原告上述诉讼请求, ...
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实习。2008年6月原告毕业后,被告同意聘用原告,但表示过段时间再签劳动合同。原告按照被告的规章制度与正式员工一样上下班,工作岗位是某节目制作部。 争议仲裁委员会申请仲裁,要求某某公司补缴2008年6月至2009年2月的社会保险费、支付2008年6月至2009年2月未签劳动合同的双倍工资25,600元 ...
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法定代表人吕某某,总经理。 委托代理人邵某某,该厂员工。 委托代理人吴某某,该厂员工。 上诉人周某某因劳动合同纠纷一案,不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一( 电机成套厂聘为检验员,进入上海宏新电机成套厂工作。双方为此签订了聘用合同,并口头约定基本工资按最低工资标准予以确定。2009年2月5日, ...
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。 被告毛××未作答辩。 被告李××辩称:毛××是原告的正式员工,双方之间是劳动合同关系,其在公司的一切行为都是职务行为,故毛××没有义务为原告承担 协议的约定,毛××应向原告提供风险抵押金,支付管理费、发票成本费及营业税,自己聘用员工,租用原告提供的办公场所,负责薪金发放,并及时支付原告代为支付的 ...
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