生活费220元，自2006年1月起开始支付，今后遇郑州市人民政府对最低生活保障金标准调整，按调整后的标准执行；（二）被告XX市X区司法局于判决生效后 民一终字第X号民事判决书、国发〔2005〕X号《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》、邮政快递回执、郑州市中级人民法院于2011年3月31日 ...

限额内承担无过错赔偿责任，超过最低保险责任限额的部分，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条关于不足部分赔偿的规定进行赔偿。因周某 作相应调整。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资” ...

向本院提交了如下证据： 1、湖南人文科技学院院政发【2005】X号文件《关于印发的通知》、湖南人文科技学院院政发【2005】X号文件《湖南人文科技学院内部 单位的自主权范畴。原告落聘，系其本身原因造成，被告按照《实施方案》的规定调整原告的工某并不予批准原告申报副教授职称并无不当，故原告要求补发、赔偿工 ...

外工程按99定额及2002统一安装定额编制,只计取直接费,人工工资按32元/每工日，材料按××县城市场价调整,不计其它费用税费及利润按10%包干。见合同第14. 按该结论作为定案依据理由不成立，故本院不予采信。因丙×公司关于水泥及水电材料调价的司法鉴定结论进行了调整，总工程价款将发生变化，鉴定结论中的 ...

上海局2008年11月6日关于核准原告任职资格的批复，证明银监会上海局核准了原告的任职资格； 4、解除劳动合同的通知两份，证明被告单方面 年终奖金357,000元、教育津贴100,530元。 本院认为，根据相关劳动法律法规的规定，外国人在中国就业，最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险的 ...

舞阳县卫生陶瓷厂职工，1997年3月因工作岗位调整问题一直未上班，当时的舞阳县卫生陶瓷厂亦未向李某某送达是否解除劳动合同的书面通知，侵犯了原某被告的知情权和 原某原某补发从2004年4月至现在按每月320元当时最低工资标准支付工资的请求亦是原某动争议的裁决内容，符合法律规定，予以支持。原某认定原某被告 ...

第X号、X号民事判决书，国发〔2005〕X号《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》、邮政快递回执、郑州市中级人民法院于2009年6月2日 对原告李XX要求被告XX区XX局支付从2009年3月至2010年2月的工资的诉讼请求，本院予以支持。原告主张月工资3600元，鉴于本院生效判决已支持原告 ...

不得低于（略）规定的最低工资标准，工资按月计算，每月为840元；原告因工作单位工作需要及被告的工作能力和表现，可以调整被告的工作岗位，被告应服从 月21日，被告向（略）徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、因未提前30日通知解除劳动合同支付一个月工资2,200元；2、支付解除劳动合同的赔偿金 ...

经营多年，并购置商品房一套。”2007年9月30日工行铁西支行副行长魏建义通知张某明天开始不用上班了，张某于2007年12月10日向安阳市劳动争议仲裁委 劳动关系的时间为1990年9月。因工行铁西支行解除劳动合同后，未支付经济补偿金，故应支付张某经济补偿金，安阳市最低工资标准2007年10月1日调整为 ...

工作表现或被告的工作需要对原告调整工作单位或工作岗位，则原、被告在共同协商下，原告执行新的工资标准，且不低于上海市最低工资标准。此后，原告至第三人处上班。 至被告公司上班。同年8月17日，被告以连续旷工为由对原告作开除处理，并将该通知函寄原告，但该邮件因逾期而被退回。期间，原告于2009年8月3日因 ...