公司）、洛阳万达商业管理有限公司（以下简称洛阳万达公司）、黄XX人身损害赔偿纠纷一案，原告于2010年11月28日向本院提起诉讼，本院于2011年元月13 洛阳万达公司质证意见：合同第某条第10项约定，原告与美光保洁服务部是劳务派遣关系，意味着原告与美光保洁服务部之间是劳动关系，劳动关系是比雇主关系更 ...

上海某某金某结构件有限公司工作。 原告钟某某与被告上海某某金某结构件有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年3月26日受理后，依法适用简易程序，于2010年 公司签订了期限为2008年10月1日至2010年12月31日止的劳务派遣协议。2008年10月1日起，原告的劳动关系转移至某某公司，原告仍 ...

之间不存在劳动关系，也未签订过劳动合同。矿与某某劳务公司之间签订了劳务派遣合同，董XX是某某劳务公司派遣到矿工作的。矿只是董XX的用工单位，并不是 的待遇，由矿按中华人民共和国国务院令第X号《工伤保险条例》文件和工伤保险委托代管协议的规定执行。合同还约定了其它相关内容。2005年12月21日，矿与某某 ...

于2009年8月18日立案受理了原告上海x食品有限公司诉被告何x工伤保险待遇纠纷一案，依法由审判员徐丹红独任审判，并依法追加上海x劳动服务有限公司为 被认定为工伤。2008年6月30日，何x终止与上海x劳动服务有限公司的劳务派遣协议。后何x向劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁部门裁决原告一次性支付何x终止劳动 ...

证件不合法，务工一切费用由甲方承担，费用全退。6.以本协议为准，以前的所有协议全部作废，本协议一式两份，双方各执一份。2008年8月30日 ，并非真实意思表示，属于无效证据，没有法律效力；本案实际上系因劳务派遣而引起的纠纷，案由应定为劳务派遣纠纷；龚某某是自身存在重大过错，应承担相应责任；我们为了共同 ...

如果证件不合法，务工一切费用由甲方承担，费用全退。6.以本协议为准，以前的所有协议全部作废，本协议一式两份，双方各执一份。2008年8月30日 ，并非真实意思表示，属于无效证据，没有法律效力；本案实际上系因劳务派遣而引起的纠纷，案由应定为劳务派遣纠纷；胡某丙是自身存在重大过错，应承担相应责任；我们为了 ...

）第X号仲裁裁决书（复印件）； ⒊电信就业服务公司与2000年冬季退役士兵就业协议（复印件）； ⒋银行工资本打款记录（复印件）； ⒌重电就解（终）字 了以下证据： ⒈被告电信就业服务公司组织机构代码证和法人营业执照（复印件）； ⒉劳务派遣协议书（复印件）； ⒊黔江劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书（ ...

。 原告杜某与被告中国电信集团公司河南省驻马店市电信分公司（以下简称电信公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。宣判后，被告电信公司 认可，但因被告不能提供有关“专（兼）职代理客户经理业务代理协议”或“劳务派遣用工协议”及其他证据证明上述主张，且原、被告之间也不符合国家法律 ...

结清所有工程款等。甲方签名为韦广明，乙方签名为唐某某、唐某贤，协议盖有广西梧州光明电力实业有限公司x大化—苏琴接Ⅱ马山变线路工程项目经理部印章。签订协议 、五金交电、电脑耗材的销售；电力高空作业（凭资质经营）；提供国内企业劳务派遣服务，国内劳务输出（以上项目除职业介绍，人力中介等国家有专门规定外）。 ...

仟圆整（税前），由用工单某以人民币支付……”。被告一与被告二订立劳动合同及派遣协议书后被告一实际在原告处工作，并担任总经理一职。2009年6月8日， 日，上述代表处注销。 2008年1月1日，香港J公司有限公司上海代表处与被告二订立劳务合同。 银行存折记载：“x跨行2万元；x跨行6,020元；x跨行2 ...