向本溪市X区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日，本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁字[2010]第X号裁决书。原告在向贵院申请强制执行的过程中 负责监督租赁企业的财产不受损失依法保全企业财产和职工利益，负责全厂在册职工的劳动人事档案，并妥善保管办理相关事宜。出租方留用的管理人员、离某、下 ...

我公司与第三人是否存在劳动关系，已发生争议，此争议依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门，其具有作出工伤认定的行政管理职权。根据劳 ...

某某，就其就业问题应向当地劳动保障信访部门反映或向当地劳动争议仲裁委员会提出。陈某某接到答复后，遂向三门峡市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2009年1月12日 不具有溯及力，因此，陈某某的该项请求，不予支持。经主持调解，因双方差距较大，致使调解不成。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十六条第二 ...

争议仲裁委员会新劳仲字（2009）X号认定书认定被告与新蔡县公安局有事实劳动关系，新蔡县人事与社会保障局新人劳工伤认字（2009）X号认定书确认被告系因工负伤 、4项诉讼请求，因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：下列劳动争议，除本法另有规定的除外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日 ...

介绍进入被告处从事公司筹备工作，于2001年9月始负责公司财务工作，兼任人事总务负责人，月工资为人民币11,464元。但被告未支付2001年5月至9月 一致意见，致本案调解不成。 本院认为，劳动法规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 ...

人事劳动局等有关主管部门备案，下发了天鹰员字(2001)X号文，关于公司人事劳动制度改革方案。该方案实施全面定岗定编，减员增效，并规定公司目前实行提前 31日作出劳动争议调解终结意见。2004年6月21日，马某某等人以平高集团有限公司单方违法变更劳动合同为由，向平顶山市劳动争议仲裁委申请仲裁。2004 ...

仲裁，请求裁决由被告支付原告各项工伤保险待遇。2011年11月1日，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会出具渝江劳人仲函字（2011）第X号函函告本院，表明其 》修订）第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，判决如下： 一、重庆某某机电设备安装工程有限公司于 ...

5月5日赌气自动离开公司，不再上班。2011年5月，唐某向南宁市劳动人事仲裁委员提出仲裁申请，要求雅鑫公司支付2011年3月至2011年4月的工资1550 院审查范围。本案并不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的其他情形，本院对雅鑫公司请撤销仲裁裁决的主张不予支持。因此，依照《中华 ...

上海市外来从业人员综合保险费。2010年10月13日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴2002年1月8日至2008年4月的综合 被告补缴该月综合保险费的请求本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下： 驳回原告郭某某要求 ...

缴纳2009年1月的综合保险。 被告上海某某机电设备有限公司辩称，原告在被告处担任人事行政办公室主任，被告处档案都是原告保管，原告利用职务之便毁掉了双方签订 相关证据予以证实，故本院对此不予采信。2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；劳动 ...