的违约金150元。四、驳回永华厂的诉讼请求。案件受理费50元，由永华厂承担，永华厂承担的仲裁处理费400元于支付上述款项时一并付与郭某某。 上诉 五条第一款第(二)项的规定，经工伤职工本人提出，职工可与用人单位解除劳动关系，并由用人单位支付一次性工伤医疗补助金、伤残医疗补助金和伤残就业补偿金，具体标准 ...

11月到原告单位工作。2005年12月1日，双方签订为期2年的“云南省劳动合同书”，被告在原告工程部从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金2000元。2006年 2000元；二、驳回原、被告的其他诉讼请求；三、仲裁受理费20元由被告承担。仲裁处理费200元，由被告承担50元，原告承担150元。 宣判 ...

11月到原告单位工作。2005年12月2日，双方签订为期2年的“云南省劳动合同书”，被告在原告工程部从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金1000元。2006年 1000元；二、驳回原、被告的其他诉讼请求；三、仲裁受理费20元由被告承担。仲裁处理费200元，由被告承担50元，原告承担150元。 宣判 ...

经济补偿金以及未按时、足额缴纳保险金为由向三亚市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，２００６年３月１３日，三亚市劳动争议仲裁委员会作出三劳仲调字［２００６］１１ 第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费８８０元由上诉人晨光酒店负担。 本判决为终审判决。 审判长尹合欢 审判员 ...

9310.40元；受理费20元、处理费480元，合共500元(被告已预交)，由被告负担100元，原告负担400元。原告收取该仲裁裁决书后不服，在法定期限 被上诉人的经济补偿金与事实不符，本院不予支持。上诉人在解除和被上诉人之间的劳动合同时未按规定及时支付经济补偿金，故按规定依法应支付额外经济补偿金。 ...

、一次性工伤辞退费（略）元予史某某，双方终结工伤保险关系及解除劳动关系；该案的受理费20元，处理费780元，全部由新时特公司负担。新时特公司收到该裁决书后 )款的规定，新时特公司应向史某某支付一次性残疾补偿金（略）元。史某某在劳动仲裁的过程中向新时特公司提出了辞职申请，根据《广东省社会工伤条例》第二十 ...

事务所律师。 委托代理人陈某某，男，海南东方国信律师事务所律师助理。 案由:劳动争议 上诉人海某龙威旅业有限公司三亚豪威麒麟大酒店(以下简称麒麟酒店)与被上诉人唐 手续，个人部分由个人承担，具体缴纳数额由社会保障部门计算为准；四、仲裁处理费300元，由麒麟酒店承担，因唐某某已预交300元，由麒麟酒店 ...

23日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出裁决，1、光华公司支付吴某某违约金100元；2、驳回吴某某的其他仲裁请求；3、仲裁处理费700元由吴某某 100元，仲裁费200元，合计300元。二、驳回吴某某的其他诉讼请求。案件受理费50元，由佛山市南海光华纸业制品有限公司负担。 上诉人吴某某不服上述判决， ...

王某丁系伤残柒级，无护理依赖。此后，王某丁向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，邵阳县劳动争议仲裁委员会于2011年6月29日作出了（2011）邵仲字第X号 中约定由黎某“负责因工某伤、因工某残或发生死亡事故的一切医疗费用和处理费、安某、赔偿费、抚恤费、招待费、上级各部门的罚款及相关费用。其中致残人员和 ...

判决漏判了住院期间护理费、伤残医疗期待遇，错判少判了医疗费、一次性伤残补助费、案件处理费和鉴定费。美乐染化公司提供的录音不能作为有效证据使用，不存在已 武某某医疗费，原判认定不当，本院依法予以纠正。武某某上诉请求对方支付仲裁案件受理费，劳动能力鉴定费一项，本院认为该部分费用的分割不是法院处理范围，本院 ...