12月7日，福州经济技术开发区人事劳动和社会保障局认定原告受伤属工伤事故，2009年2月24日，福州市劳动能力鉴定委员会认定原告伤情为十级伤残。原告 职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发 ...

其他意见同汪某某。我们不申请医疗行为与损害结果之间是否存在因果关系及参与度鉴定。 被告宜阳县卫生学校辩称：宜阳县卫校附属医院具有独立法人资格，能够独立承担责任。 标准是大张口时只能垂直置入食指和中指，我们认为被鉴定人达不到张口困难Ⅰ度的标准。2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》j）十级. ...

一条第三款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹 停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内 ...

为计付标准，导致原告支付给被告的各项费用数额过高。且被告经住院治疗和康复训练，其伤情已明显好转。故诉请人民法院：1、确认以劳动能力复查鉴定结论 中华人民共和国国务院《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， ...

经查，陈某某的伤情是由佛山市劳动能力鉴定委员会根据国家GB/x－2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出的鉴定结论，豪达木材加工厂未能提供足以 规定，设区的市级以上的劳动能力鉴定委员会是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定的法定部门；申请鉴定的单位或者个人对设区的 ...

诊断组鉴定为慢性重度苯中毒的职业病。2003年9月9日，被告医疗终结，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定残疾等级为陆级。在被告整个医疗期间，原告支付了被告 应全部由上诉人南海市平洲信展五金厂负责支付。关于上诉人李某某患病前的工资标准问题。上诉人南海市平洲信展五金厂、梁某某主张上诉人李某某患病前每月所 ...

的事故伤害已构成九级伤残。对于上述已生效的先行裁决书，认定工伤决定书和劳动能力鉴定结论书，本院予以认定。现原告请求本院判决确认原、被告之间不存在 某款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇： …… （三）因工伤残或者患职业病； …… 《工伤保险条例》 第某条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会 ...

因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫某、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 十一条第某本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹 ...

］医鉴字第X号司法某定意见书依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对被上诉人伤残等级作出鉴定是否恰当，该鉴定书能否作为本案认定事实的依据予以采信 发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者 ...

活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。本案属于雇佣关系并非劳动关系，不应适用GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》标准,而应适用 的出庭证人徐××的证言以及新乡医某院司鉴中心(2011)临鉴字第X号司法鉴定意见书予以证实。上述证据，经庭审质证、认证，可以作为认定案件事实的依据。 ...