在神通公司务工，工作为停车场门卫。2007年12月双方解除事实劳动关系，同年12月31日神通公司与鹏劳公司签署劳务派遣协议，孙某某与鹏劳公司签订劳动 月底与神通公司解除劳动关系后60日内提出，现已超过法定时效。另外孙某某在2007年4月27日年满60周岁，达到法定退休年龄。参加养老保险的职工到达退休时 ...

迫使我于2008年9月18日提出解除事实劳动关系的要求。我在原告处的工资为每月2100元，工伤保险统筹地区X年平顶山市职工平均工资为每月1674.83元，依据 发生后，承包人郭某良虽代替原告赔偿被告3000元，但最终并未与被告达成赔偿协议，故不能视为被告的赔偿问题已解决完毕，对已赔偿的3000元可以从 ...

第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。郑 有限责任公司判决生效后10日内给付郑某某1992年1月至2004年7月解除劳动关系经济补偿金8160元（680元/月x12个月）。二、驳回吉林石油集团有限 ...

七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。孙 有限责任公司判决生效后10日内给付孙某某1993年1月至2004年7末解除劳动关系经济补偿金7820元（680元/月x11个月+340元）。二、驳回吉林石油 ...

》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。张某 有限责任公司判决生效后10日内给付张某甲2001年3月至2004年7末解除劳动关系经济补偿金2380元（680元/月x3个月＋340元）。二、驳回吉林 ...

再到单位上班。被告为原告缴纳养老保险金至2002年2月。2007年原告向河南省劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求被告为其支付未安排工作的生活费，缴纳2002年至 ）第X号仲裁裁决书，认为虽然原告没有与单位签订解除劳动关系的协议，但其填写了河南外运汽车修理公司职工一次性安置申请表，并领取了与该表中确定的 ...

部门以超过仲裁时效为由未保护，故诉请法院撤销裁决的第二、三项，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险。给付2007年下半年奖金 第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。李 ...

部门以超过仲裁时效为由未保护，故诉请法院撤销裁决的第二、三项，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险。给付2007年下半年奖金 第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。张 ...

七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。王 有限责任公司判决生效后10日内给付王某某1992年10月至2004年7月解除劳动关系经济补偿金8160元（680元/月x12个月）。二、驳回吉林石油集团有限 ...

第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。杜 集团有限责任公司判决生效后10日内给付杜某1993年3月至2004年7月解除劳动关系经济补偿金7475元（680元/月x11个月＋325元）。二、驳回吉林 ...