（反诉原告）方某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，并于2010年5月14日作出（2010）开民初字第X号民事判决书，原、被告均 3、1999年6月公司账册，4、2005年方某的劳动争议申诉书，5、甘某、郭某某和赵某某三人的四份证人证言，6、1998年6月10日厂务扩大会 ...

相关部门。岳阳市工商行政管理局在移交过程中没有将原告作为分流人员移交。因此，被告没有承继原告原用工单位对原告的权利和义务。本案被告在接受岳阳市工商行政 1996年6月至2008年5月的养老保险和医疗保险手续，并缴纳用人单位应当缴纳部分，因原告的该项请求不属于人民法院劳动争议案件受理范围，不予审理，原告 ...

湖南省岳阳市中级人民法院 民事判决书 （2010）岳中民一终字第X号 上诉人（原审原告）李某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南省华容县人，岳阳市 的事实与一审一致，本院予以确认。 本院认为，本案系一宗用人单位与劳动者签订内退协议后又返聘，返聘期间因公负伤引起的劳动争议案件，双方当事人对一审认定的事实 ...

，每月按22天[（月计薪天数=365天-104天）÷12月≈22天]计算，则原告的小时工资分别为5.97元/小时（1050元/月÷22天÷8小时）、6.53元 年11月工资发放表。 本院认为，上诉人圣泰隆陶瓷公司与被上诉人吴某之间的劳动争议，一审判决后，双方对一审判决第某、二项没有异议，本院予以维持。 ...

劳动关系，只是借用工作关系，原告就其与湖南XX科技股份有限公司之间的与本案同一的劳动争议，向株洲市劳动争议仲裁委员会提起了仲裁，已立案受理。 庭审质证过程 均提出异议，认为证据1、2侵犯了原告的合法权益，作为合同当事人，原告没有该合同，原告与被告于2007年签订的劳动合同没有履行完毕，也没有解除或终止 ...

日为800元。 本院认为，本案系因解除劳动合某而引发的劳动争议纠纷。本案争议的焦点是：1、原告与三被告之间的劳动合某是否解除；2、原告是否应 2008年1月1日起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第某条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不 ...

《退伍义务兵安置条例》实施细则的规定，被告作为接收单位应当妥善安置，被告拒不安置原告，应当承担责任，为此原告依法向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而焦作市 为原告李某补缴上述保险费； 二、驳回原告的其他诉讼请求 案件受理费10元，由被告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

的道烟局(1999)X号文件，解除了原告的劳动合同。原告于2000年12月25日申请劳动仲裁，道县劳动争议仲裁委员会于2001年3月20日作出维持被告 日。 上述事实，有刑事判决书、仲裁决定书、道烟局(1999)X号文件、工某、劳动合同书、道烟司(2005)X号文件、道县劳动争议仲裁委员会送达回证等 ...

，该说明成立，这是两份生效的民事判决书，可以作为本案认定事实的依据；证据20，原告对真实性无异议，但是被告只缴纳了原告的养老保险并不是各项保险，经 向本院提起诉讼。 另查明，被告为原告交纳了各项保险费，截止至2010年4月。 本院认为，本案系因单方解除劳动合同而引发的劳动争议纠纷。本案原、被告争议的 ...

发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。现被告深圳物业长沙分公司于2010年1月25日，书面通知原告终止劳动关系，故劳动 ，因适用简易程序减半收取5元，由被告深圳市住宅物业管理有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...