争议的焦点是：上诉人应否向被上诉人提供罗马花园B-J栋工程经工程监理单位审核的工程技术档案资料上诉人是否已向被上诉人移交了大部分工程技术档案资料尚未提交 为被告诉至本院。广西三建公司拒不向创源公司提供相关的竣工工程技术档案既违反合同约定，又无法律依据。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...

宏利贸易公司车辆豫x、豫x，被告安棚乡宏兴运输公司车辆豫x，违反合同约定使用假碱盗换真碱的手段大量盗换原告运给客户的纯碱产品，客户 ）有限公司反映原告发到的重质纯碱存在质量问题后，立即报警并派遣工作人员到用户单位以及各地车站进行排查，协商处理赔偿事宜。 经桐柏县物价局价格认定中心2009年6月16日 ...

，依法判令被上诉人支付违约金x元。具体理由如下：1、被上诉人违反合同约定，构成违约。按照合同约定，涉案商品房的交付时间是2008年9月30日前，但被上诉人 的裂缝，水表箱管道接头处有滴水。2009年2月25日，涉案房屋的设计单位江西五方建筑设计有限公司根据现场察看，对涉案房屋楼板裂缝提出处理意见：黄某 ...

年7月9日签订的协议书。第五医院以此证明已支付河南省利达消防公司所有在其单位的工程款。而五建公司认为这些证据均和五建公司无关，不予认可。 对于工程延期，五建 公司认为第五医院需维修首先应通知五建公司，而第五医院却擅自找他人维修，违反合同约定，不予认可。但第五医院称多次电话通知五建公司，五建公司不为其 ...

业务销售工作开展受阻，对公司团队管理与业务利益带来严重的负面影响，属于严重违反公司制度为由，与刘某乙解除劳动关系。同年2月1日刘某乙向 某乙2008年及2009年年休假工资1,770元。 原审法院认为，用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依照法律规定向劳动者支付赔偿金。上海黎姿化妆品有限公司 ...

。 上诉人上海复医凯泽健保管理咨询有限公司(以下简称复医凯泽公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决，向 受聘期间不得以任何形式向其他任何单位或个人提供与公司业务相同或者类似的有偿或无偿服务；第九条第1款载明：任何一方违反合同义务，守约方可以按照合同 ...

月31日期间制度工作日延长工作时间为26小时。 本案争议焦点如下： 一、未签劳动合同的责任是否在于原告 原告主张，被告作为经管部经理，负责管理人事、财务和销售课， 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍 ...

镇公用事业管理局，后宁陵县城建监察大队更名为宁陵县城市管理监察大队，并领取了事业单位法人证书，住所在宁陵县X路原、被告争议的楼房内，现在被告城建监察 ，且涉案房屋一直由被告城建监察大队管理、使用或出租，没有履行还款义务已经违反合同约定，而且现在明确表示不同意还款，原告要求依照《中华人民共和国合同法》第 ...

王某，上海鑫钧律师事务所律师。 原告景某诉被告上海某科技开发有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月9日立案受理。依法由代理审判员王凌 的陈述等证据予以证实。 本院认为，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。故被告是否违法解除原告的 ...

外服公司，外服公司解除了与李某甲的劳动合同关系不符合法律规定。劳动合同法规定，劳务派遣单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣 ，依法予以支持。因此，维尔坦公司应支付李某甲外服公司违法解除劳动合同的赔偿金23,000元[(5,000×3+6,000×9)÷12×2×2]。《职工带薪年休假 ...