工资与被告现时支付的生活费对比，存在差额。被告提供的工资清单是没有法律效力的，应以税单为准。被告根据其工资制度改革政策所提高的工资亦与原告工资税单相悖，所以原告工资应以税单为准。被告此举属违约，根据合同约定，被告应支付违约金。另，根据相关文件规定，被告至2006年1月起始为职工建立住房 ...

工资与被告现时支付的生活费对比，存在差额。被告提供的工资清单是没有法律效力的，应以税单为准。被告根据其工资制度改革政策所提高的工资亦与原告工资税单相悖，所以原告工资应以税单为准。被告此举属违约，根据合同约定，被告应支付违约金。另，根据相关文件规定，被告至2006年1月起始为职工建立住房 ...

工资与被告现时支付的生活费对比，存在差额。被告提供的工资清单是没有法律效力的，应以税单为准。被告根据其工资制度改革政策所提高的工资亦与原告工资税单相悖，所以原告工资应以税单为准。被告此举属违约，根据合同约定，被告应支付违约金。另，根据相关文件规定，被告至2006年1月起始为职工建立住房 ...

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工资与被告现时支付的生活费对比，存在差额。被告提供的工资清单是没有法律效力的，应以税单为准。被告根据其工资制度改革政策所提高的工资亦与原告工资税单相悖，所以原告工资应以税单为准。被告此举属违约，根据合同约定，被告应支付违约金。另，根据相关文件规定，被告至2006年1月起始为职工建立住房 ...

四分之一责任。 被上诉人东劲公司答辩称：上诉人所持有的我司2008年度管理制度试行没有加盖我公司公章，系上诉人伪造，故应当依照双方签订的合作协议，由 石某某该上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决基本事实清楚，程序合法，适用法律正确，实体判决并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

情形，另一方利益遭受重大影响、损失和损害可解除本合同：违反国家法律、政府和行业规定；违反银建制度和规定；失去从事经营管理资质；失去从事营运服务资质； 收据、保证金清退明细表及本院的庭审笔录在案佐证。 本院认为：原告与被告签订的承包合同是双方真实意思表示，合法有效。庭审中，张某某称运营当初由于不懂而导致 ...

在请求公司领导解决问题过程中有过激行为，且违反公司管理制度，应予解除劳动合同，没有事实依据，适用法律不当。首先，吕某某的行为不构成过激行为。潘树 严重违反劳动纪律和单位规章制度的情形，故沈阳建设机械总公司解除其与吕某某劳动合同关系的处罚缺乏事实依据。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第二十二条 ...

号，系统教研磁道信息，不得通过手工输入卡号。我行各网点均实行一米线制度，公安机关颁发的安全设施许可证证明。故请法院依法驳回原告针对我中国邮政储蓄 ，原告崔某某在被告通许县支行开立帐户，原、被告形成有效的储蓄存款合同关系，按照法律规定双方享有相应的权利、义务。由于通许县支行与铜仁地区邮政局存在通存通兑的 ...